Mestre em Treinamento Permanente em Sustentabilidade e Responsabilidade Social + 60 ECTS Créditos

Este mestrado responde às novas empresas que enfrentam empresas no setor de construção no campo da responsabilidade e desenvolvimento sustentável. Defina uma estratégia na RSE e sua administração subsequente já é exigida por fundos financeiros sustentáveis, analistas de investimentos, propensas de administrações públicas e privadas e regulamentação de informações não financeiras a serem relatadas. No futuro, espera -se que a demanda cresça devido a uma sociedade mais formada, ciente e comprometida comprometida com a sustentabilidade.

O objetivo global do mestre é que o aluno é capaz de desenvolver uma estratégia de RSE adequada na empresa, liderando e coordenando práticas transversais, para que a empresa consiga promover sua responsabilidade e afete positivamente. Esse objetivo global é alcançado através dos seguintes objetivos parciais: - Entenda o contexto da RSE e sua aplicação à empresa, liderando a estratégia de RSE. - Planeje a estratégia e a gestão na RSE e, assim, atinja os objetivos marcados de maneira sistemática - conheça a relação entre governança e RSE para alinhar seus princípios. - Considere e organize ações relacionadas à dimensão social da RSE, tentando avançar no desempenho dos direitos humanos, encontre novos nichos de mercado e evoluir o mercado em direção à sustentabilidade. - Reflita sobre as ações ambientais desenvolvidas ou para desenvolver na Companhia para integração na estratégia de sustentabilidade. - Comunique o impacto da atividade com responsabilidade e de maneira organizada para valorizar boas práticas

Responsável corporativo, responsável por recursos humanos, responsável pelo meio ambiente, qualidade responsável e organização responsável.

Preparado por profissionais com vasta experiência em RSE no setor, através do aluno deste mestrado adquirirá as habilidades necessárias para estabelecer, direcionar e alcançar objetivos estratégicos de RSE, que terão um impacto positivo na Companhia nos termos econômicos, trabalhistas, sociais, ambientais e de reputação.

O mestre é destinado a futuros diretores de RSE e/ou sustentabilidade. Da mesma forma, ele garantirá as competências de outros profissionais do setor de construção que assumirão ou assumiram funções de responsabilidade social na empresa

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.