Mestre internacional em gestão financeira

No final do mestre da gestão financeira, os alunos serão treinados para assumir a direção financeira de qualquer organização, além de controlar as repercussões de seu financiamento, assumem a responsabilidade pelas decisões tomadas dentro da organização, gerenciam os investimentos de maneira ideal e realizam tarefas para o gerenciamento correto dos recursos.

- Traga o ambiente financeiro e a matemática financeira para o aluno. - Determine as necessidades financeiras da empresa patrimonial. - Gerenciar as informações e a contratação de recursos financeiros para investir. - Gerenciar políticas de dividendos e fundos de investimento. - Gerenciar e controlar o Tesouro e sua administração. - Gerenciar produtos de renda fixos e variáveis. - Controle diferentes riscos financeiros internacionais.

Áreas financeiras, contábeis e executivas de qualquer organização. Bem como desempenhar funções como consultor financeiro de uma empresa bancária ou entidade.

Esse domínio tem como objetivo fornecer ao aluno o treinamento teórico e prático necessário para direcionar e gerenciar o financiamento e o investimento de uma empresa com eficiência, para que consiga melhorar os resultados e a posição competitiva da mesma. O aluno aprenderá a aplicar ciências financeiras à realidade das organizações. Bem como analisar corretamente as diferentes operações financeiras no mercado primário e secundário.

Destinado a aqueles que têm um grau ou título equivalente em administração de empresas e gerenciamento, negócios e economia, ou qualquer grau que queira fortalecer seus conhecimentos na área financeira e melhorar suas capacidades de seleção entre diferentes produtos financeiros.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.