Mestre Master Management Controle de controle + graduação universitária com 24 ECTS

A partida para o mercado comercial precisa de um processo interno que faça com que a empresa nutra a capacidade efetiva em sua decisão, sendo uma estrutura competitiva. O objetivo deste Mestre em Controle de Gerenciamento: Controlando é fornecer aos alunos as ferramentas necessárias para entender que a empresa é um todo e que, portanto, cada processo interno e sua operação fornecerão valor agregado e exclusivo à organização. Saber como localizar os possíveis riscos ou definir as falhas na administração da empresa começa a partir de uma boa liderança econômica financeira, com a suposição de análise para a verificação das demonstrações financeiras.

- Forneça ao aluno as ferramentas financeiras e de negócios e o conhecimento necessário para dominar minuciosamente as ferramentas de controle de gerenciamento. - Levando o aluno à liderança do controle financeiro e contábil de sua empresa ou emprego. - Saber como identificar os objetivos para alcançar a eficiência econômica com a otimização dos recursos. - Dynamize e melhorar o método de realizar a contabilidade da empresa. - Saber como localizar as possíveis variações que ocorrem no gerenciamento da empresa. - Realize a coordenação correta nas diferentes áreas operacionais.

- Diretor do Departamento de Contabilidade e Financeiro. - Consultor da empresa especialista em contabilidade, finanças e gerenciamento. - Analista de risco no departamento financeiro. - Controlador. - Auditor interno. - Pessoal responsável pela administração do departamento financeiro.

O Mestre em Controle de Gerenciamento: Controlando o prepara para um mundo de negócios que é caracterizado pela presença de um ambiente em mudança, onde a capacidade de se adaptar, de maneira ideal e acelerada, será vital para o sucesso de uma empresa. O treinamento e a aquisição de conhecimento financeiro e comercial no campo do controle da gestão é básico para a tomada de decisão, economicamente eficiente, com base no gerenciamento de mudanças.

Destinado a gerentes do departamento de contabilidade e financeira com treinamento ou experiência em administração de empresas e gestão, marketing, negócios, economia, finanças e contabilidade que desejam me posicionar melhor no mercado e se adaptar às mudanças de maneira rápida e eficaz.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.