Mestre NÃO PROFITAR ESTILHAS: MANTEM MBA Na direção de entidades sem fins lucrativos: especialista em gerenciamento de associações, fundações e ONGs + grau universitário (5 créditos da ECTS)

Hoje, existem muitas entidades sociais sem fins lucrativos, como associações, fundações ou ONGs, onde precisam ser direcionadas e gerenciadas para seu funcionamento e desenvolvimento adequados. O objetivo deste mestre é fornecer uma visão geral de todos os aspectos legais, fiscais e administrativos que afetam o gerenciamento diário de entidades sociais sem fins lucrativos: fundações, associações e ONGs, além de aproximar os alunos das oportunidades de financiamento cultural que normalmente são muito desconhecidas para os gerentes culturais.

- Crie, gerencie e direcione uma associação, fundação, ONGs ou outras entidades sem fins lucrativos. - Planeje e organize recursos em associações, ONGs ou outras entidades. - Saber como planejar a questão econômica provisória da atividade econômica em associações, ONGs ou outras entidades. - Aprenda a desenvolver as habilidades de gerenciamento do empresário para ter sucesso com sucesso em uma posição em qualquer nível de uma organização. - Aplique técnicas de grupo participativo na intervenção comunitária. - Gerenciar entidades voluntárias. - Conheça as técnicas de treinamento e a liderança de gerenciamento em associações, ONGs ou outras entidades. - Entenda a estrutura conceitual do RSC e sua situação atual nacional e internacionalmente. - Entenda as principais políticas e estratégias que as empresas têm à sua disposição para incorporar a RSE em sua administração.

- Crie, gerencie e direcione uma associação, fundação, ONGs ou outras entidades sem fins lucrativos. - Planeje e organize recursos em associações, ONGs ou outras entidades. - Saber como planejar a questão econômica provisória da atividade econômica em associações, ONGs ou outras entidades. - Aprenda a desenvolver as habilidades de gerenciamento do empresário para ter sucesso com sucesso em uma posição em qualquer nível de uma organização. - Aplique técnicas de grupo participativo na intervenção comunitária. - Gerenciar entidades voluntárias. - Conheça as técnicas de treinamento e a liderança de gerenciamento em associações, ONGs ou outras entidades. - Entenda a estrutura conceitual do RSC e sua situação atual nacional e internacionalmente. - Entenda as principais políticas e estratégias que as empresas têm à sua disposição para incorporar a RSE em sua administração.

O mestre pretende treinar profissionais com um perfil versátil e empreendedor, que domine seu próprio conhecimento, bem como os instrumentos administrativos de gerenciamento especializados nessa área. Você obterá as noções específicas do desempenho das funções de responsabilidade pelo gerenciamento e recursos humanos em associações, ONGs ou outras entidades e todo o treinamento necessário para gerenciar e direcionar associações, ONGs ou outras entidades do conhecimento de seus usuários ao gerenciamento integral do centro.

Hoje, existem muitas entidades sociais sem fins lucrativos, como associações, fundações ou ONGs, onde precisam ser direcionadas e gerenciadas para seu funcionamento e desenvolvimento adequados. O objetivo deste mestre é fornecer uma visão geral de todos os aspectos legais, fiscais e administrativos que afetam o gerenciamento diário de entidades sociais sem fins lucrativos: fundações, associações e ONGs, além de aproximar os alunos das oportunidades de financiamento cultural que normalmente são muito desconhecidas para os gerentes culturais.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.