Pós -graduação em Planejamento de Auditorias na área da empresa

No mundo da administração e gerenciamento, é necessário conhecer os diferentes campos de gerenciamento contábil e gerenciamento administrativo para auditoria, dentro da área profissional de administração e auditoria. Assim, com este curso, pretende fornecer o conhecimento necessário para a auditoria nas diferentes áreas da empresa.

- Analise o processo de auditoria identificando suas diferentes fases, os fluxos de informações gerados e os instrumentos utilizados. - Analise os procedimentos de controle interno de uma empresa. - Conheça as habilidades sociais e pessoais necessárias, a fim de se integrar a uma equipe de trabalho. - Aplique procedimentos de auditoria interpretando e documentando o desenvolvimento do trabalho e usando o aplicativo de computador correspondente. - Analise e aplique procedimentos e resultados relacionados aos incidentes do trabalho de auditoria.

- Analise o processo de auditoria identificando suas diferentes fases, os fluxos de informações gerados e os instrumentos utilizados. - Analise os procedimentos de controle interno de uma empresa. - Conheça as habilidades sociais e pessoais necessárias, a fim de se integrar a uma equipe de trabalho. - Aplique procedimentos de auditoria interpretando e documentando o desenvolvimento do trabalho e usando o aplicativo de computador correspondente. - Analise e aplique procedimentos e resultados relacionados aos incidentes do trabalho de auditoria.

Este pós -graduação em Planejamento de Auditorias na área da empresa se prepara para treinar no planejamento da auditoria e auditoria das áreas da empresa.

Este curso é destinado aos profissionais do mundo da administração e gerenciamento, especificamente no gerenciamento contábil e gerenciamento administrativo para auditoria, dentro da área profissional de administração e auditoria, e a todos os interessados em adquirir conhecimentos relacionados à auditoria das áreas da empresa

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.