RECERTIFICAÇÃO DO DISTRIBUILADOR DE SEGUROS. Diretor de negócios de seguros

Graças ao treinamento atual em companhias de seguros, você pode saber quais são as habilidades de negócios que uma pessoa responsável deve reunir para cuidar da administração de uma entidade no setor de seguros. Depois de terminar, os alunos terão conhecimento para enfrentar de maneira eficiente e resolutiva, o gerenciamento das alegações que seus clientes podem apresentar a eles. Através do conteúdo, você aprofundará seu conhecimento sobre as instituições que constituem o setor de seguros. Sem esquecer que esse treinamento o ajudará a atender aos requisitos legais de treinamento contínuo anual para as pessoas incluídas nos níveis 1 e 2.

- Cumprir a exigência legal de treinamento contínuo de 25 horas. - Conheça a estrutura e as características organizacionais de uma empresa. - Tenha a possibilidade de descobrir o que são e como as instituições deste setor estão organizadas. - Saiba quais são os canais de distribuição do seguro de atividade de mediação. - Assimilar as ações a serem seguidas no processamento de reivindicações.

Os resultados profissionais relacionados a esse treinamento em companhias de seguros estão focados em um perfil profissional focado em exercer suas funções no nível gerencial em qualquer empresa dedicada à mediação de seguro, como uma corretora de seguros, as agências, entre as outras, além da operação do banco-segudo.

Com este treinamento em diretor de negócios de seguros, você terá a possibilidade de adquirir ferramentas que serão úteis para o gerenciamento de sua entidade aprendendo a planejar, organizar e controlar os negócios. Além disso, você melhorará suas habilidades no processamento de reivindicações para que os resultados sejam satisfatórios para os clientes e lucrativos para a entidade.

Esse treinamento em companhias de seguros pode ser destinado a profissionais que aspiram a alcançar posições de responsabilidade ou gerenciamento em uma entidade de seguros ou em uma empresa de mediação de seguros. Bem como profissionais que procuram atender à exigência legal de treinamento contínuo de 25 horas.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.