UF2685 Curso de mulheres e homens participação e criação de redes para o impulso da igualdade

No campo dos serviços socioculturais e na comunidade, é necessário conhecer os diferentes campos de promoção para a igualdade efetiva de mulheres e homens, dentro da área profissional de treinamento e educação. Assim, este curso visa fornecer o conhecimento necessário para os processos de participação de mulheres e homens e criação de redes para o impulso da igualdade.

- Apontar estratégias para promover processos de criação e consolidação de estruturas de colaboração e a criação de contatos com os agentes do ambiente de intervenção, com o objetivo de melhorar a participação das mulheres na esfera pública. - Analise os processos de grupo de uma perspectiva de gênero, indicando técnicas de gerenciamento de conflitos. - Determine os processos de acompanhamento e aconselhamento para as mulheres, que facilitam sua participação em possíveis estruturas existentes em um ambiente de intervenção. - Aumentar as ações de acompanhamento e aconselhamento que visam favorecer o "empoderamento" do indivíduo e do grupo das mulheres, melhorando a mudança de funções sociais e de papéis na sociedade.

Ele desenvolve sua atividade profissional em nome de outras pessoas na esfera pública e privada, em colaboração com a equipe de intervenção e com a supervisão direta da pessoa competente de nível superior. Da mesma forma, detecta situações de desigualdade e as necessidades derivadas dela, organizando e transferindo as informações relevantes no assunto de sua especialidade, tanto para a população de referência quanto para profissionais de nível superior, para promover e orientar ações no campo da igualdade eficaz de mulheres e homens e impedir a discriminação da população feminina. No desenvolvimento da atividade profissional, os princípios universais de acessibilidade são aplicados de acordo com a legislação atual.

This training is adjusted to the training itinerary of the Formative Unit UF2685 processes of participation of women and men and creation of networks for the impulse of equality, certifying having exceeded the different competence units included in it, and is aimed at the accreditation of the professional competences acquired through the work experience and the non -formal training, via which it will choose to obtain the corresponding certificate of professionalism, through the respective certificate of professionalism. Chamadas que estão publicando as diferentes comunidades autônomas, bem como o próprio Ministério do Trabalho (Decreto Royal 659/2023, de 18 de julho, que desenvolve o gerenciamento do sistema de treinamento profissional e estabelece um procedimento permanente para o credenciamento de competências profissionais adquiridas por experiência profissional ou treinamento não formal).

Este curso é destinado aos profissionais do mundo dos serviços socioculturais e da comunidade, especificamente na promoção da igualdade eficaz de mulheres e homens, dentro do treinamento e educação da área profissional e a todos os interessados em adquirir conhecimentos relacionados aos processos de participação de mulheres e homens e criar redes para o impulso de igualdade.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.