Course in collective bargaining, representation of workers, labor conflict and region system

Negocierea colectivă devine o relevanță specială astăzi. Din ce în ce mai mulți lucrători ale căror relații de muncă sunt reglementate de acorduri colective sunt reglementate și de aceea este esențial să cunoaștem mediul normativ în care trebuie să se dezvolte și condițiile pentru a aborda posibilele reforme și modificări în condițiile de muncă. Cu acest curs, aveți posibilitatea de a pregăti, într -un mod practic și de acasă, pentru a participa activ la negocieri și pentru a aborda ajustările necesare. În plus, acum puteți fi, de asemenea, la curent cu cererea RegCon pentru înregistrarea și depunerea acordurilor și acordurilor de lucru colective.

- Știți cum condițiile de muncă prin negocierea colectivă și prin principala sa expresie, acordul colectiv. - Analizați reprezentarea lucrătorilor, ca formă de participare a lucrătorilor la companie. - Determinați caracteristicile conflictului de muncă și procedurile stabilite pentru a -l rezolva. - Faceți o abordare a regconului, ca procedură telematică pentru înregistrarea acordurilor și acordurilor de muncă colective și supra-autonomice.

Companii, departamente de resurse umane, consultanță, consultanță și birouri profesionale

Negocierea colectivă devine o relevanță specială astăzi. Din ce în ce mai mulți lucrători ale căror relații de muncă sunt reglementate de acorduri colective sunt reglementate și de aceea este esențial să cunoaștem mediul normativ în care trebuie să se dezvolte și condițiile pentru a aborda posibilele reforme și modificări în condițiile de muncă. Cu acest curs, aveți posibilitatea de a pregăti, într -un mod practic și de acasă, pentru a participa activ la negocieri și pentru a aborda ajustările necesare. În plus, acum puteți fi, de asemenea, la curent cu cererea RegCon pentru înregistrarea și depunerea acordurilor și acordurilor de lucru colective.

Negocierea colectivă devine o relevanță specială astăzi. Din ce în ce mai mulți lucrători ale căror relații de muncă sunt reglementate de acorduri colective sunt reglementate și de aceea este esențial să cunoaștem mediul normativ în care trebuie să se dezvolte și condițiile pentru a aborda posibilele reforme și modificări în condițiile de muncă. Cu acest curs, aveți posibilitatea de a pregăti, într -un mod practic și de acasă, pentru a participa activ la negocieri și pentru a aborda ajustările necesare. În plus, acum puteți fi, de asemenea, la curent cu cererea RegCon pentru înregistrarea și depunerea acordurilor și acordurilor de lucru colective.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.