Curs de experți în managementul afacerilor și managementul talentelor

Managementul strategic este un proces care are loc în majoritatea organizațiilor și care își propune să obțină un avantaj competitiv care să permită organizației să continue pe piața pe care o operează. Prin urmare, managerul trebuie să știe mai întâi ce obiective se îndreaptă și apoi direcționează și coordonează toate eforturile sale pentru a atinge aceste obiective. Aceasta este o pregătire esențială pentru a lucra în orice poziție de responsabilitate sau de conducere a echipelor. Este conceput pentru a instrui profesioniști care știu să direcționeze și să gestioneze o companie sau o organizație și alte instituții publice și private. Pentru companiile care doresc să instruiască echipe pentru a înmulți vânzările datorită marketingului predictiv. Pe parcursul agendei, veți descoperi tot ce este necesar pentru a dezvolta un plan de marketing în cel mai eficient mod posibil.

- Gestionați/direcționați departamentele cu cele mai eficiente și inovatoare tendințe, tendințe, tendințe și abilități. - Gestionați mărcile și produsele prin strategii de marketing, vânzări și contabilitate. - Planificați, organizați, executați, comunicați și controlați toate procesele legate de administrarea personalului. - Obțineți simțul precis al timpului pentru: Nu pierdeți oportunități, trageți strategii și rezolvați problemele. - Știți care sunt cheile pe care liderul echipei trebuie să le țină cont pentru a construi o echipă solvent, stabilă și eficientă. - Veți stabili politicile de selecție, contractare și instruire a companiei pentru a obține un gestionare optimă a talentelor.

Director de resurse umane, manager de resurse umane, auditor de socio -navă, agenții de angajare, cercetător de resurse umane, director de personal, șef de departament în cadrul unei companii, șeful managementului de Chipos de vânzări, expert în administrație și management, proiectant și evaluator al politicilor de socio -navigare, instruire a profesorilor și ghiduri de muncă, consultant extern specializat în probleme de selecție, director financiar al unei companii, specialist în organizația muncii, responsabil pentru consultanță externă în probleme de selecție.

Acest curs permite obținerea unei viziuni globale și se aplică zilei de gestionare a zilei și a zilei de zi, precum și a diferitelor zone ale unei companii. Vor fi dezvoltate subiecte precum leadership, comunicare de grup, direcție strategică și control. El te pregătește să devii un profesionist capabil să se integreze într -o companie și să -și dezvolte funcțiile, colaborarea cu gestionarea și gestionarea tuturor tipurilor de companii. La sfârșitul acesteia, veți putea să vă exercitați cu succes profesia. Acesta servește la confruntarea cu orice vicisitudine printr -o dezvoltare profesională, cu accent pe managementul și managementul marketingului. Acesta abordează tehnicile și cunoștințele în managementul oamenilor, motivația și conducerea echipelor.

Autonom, administratori ai IMM -urilor, antreprenori, manageri și ofițeri de afaceri, succesori ai întreprinderilor de familie, pentru cei care doresc să își schimbe sau să -și îndrepte compania, pentru orice persoană din sectorul de consiliere de afaceri, profesioniști în domeniul marketingului, tehnicieni care lucrează în domenii specifice ale Direcției de persoane, șeful resurselor umane, consultanți, profesioniști din sectorul de afaceri care doresc să aprofundeze conducerea forțelor umane ...

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.