Master în factor uman, coaching și mentorat + diplomă universitară

Coaching -ul este un proces de dezvoltare umană care implică o interacțiune structurată și concentrată, un mare complement pentru îndrumare care ar fi procesul de dezvoltare a oamenilor în companii și în organizații în general, ambele concepte unite pot oferi numeroase oportunități antreprenorilor. Datorită realizării acestui maestru într -un factor uman, coachingul și mentoratul vor cunoaște tehnicile esențiale pentru a îndeplini această funcție cu succes, pe lângă faptul că se poate specializa în procesele de gestionare a talentelor și de conducere a echipei.

- Cunoașteți antrenorul și importanța sa în companie. - Aplicați coaching pentru a ajuta conducerea companiei. - Cunoașteți mentoratul și diferitele sale tipuri. - Proiectarea și planificarea unui program de mentorat. - Adaptați organizația prin talent și inovație. - achiziționează tehnici de dezvoltare a echipei. - Achiziționați pregătirea care vă permite ca profesionist capabil să creeze, să gestioneze și să conducă echipele de lucru orientate către obiective în cadrul unei companii. - Recrutați și selectați personal. - Aplicați abilități personale și sociale în procesele de gestionare a resurselor umane.

După ce a efectuat stăpânul în factori umani, studentul își poate efectua activitatea profesională în domenii precum: antrenor, mentorat, construirea echipei, managementul talentului și creativitate, resurse umane etc.

Coaching -ul este un proces de dezvoltare umană care implică o interacțiune structurată și concentrată, un mare complement pentru îndrumare care ar fi procesul de dezvoltare a oamenilor în companii și în organizații în general, ambele concepte unite pot oferi numeroase oportunități antreprenorilor. Datorită realizării acestui maestru într -un factor uman, coachingul și mentoratul vor cunoaște tehnicile esențiale pentru a îndeplini această funcție cu succes, pe lângă faptul că se poate specializa în procesele de gestionare a talentelor și de conducere a echipei.

Coaching -ul este un proces de dezvoltare umană care implică o interacțiune structurată și concentrată, un mare complement pentru îndrumare care ar fi procesul de dezvoltare a oamenilor în companii și în organizații în general, ambele concepte unite pot oferi numeroase oportunități antreprenorilor. Datorită realizării acestui maestru într -un factor uman, coachingul și mentoratul vor cunoaște tehnicile esențiale pentru a îndeplini această funcție cu succes, pe lângă faptul că se poate specializa în procesele de gestionare a talentelor și de conducere a echipei.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial al universității și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.