Maestru în resurse umane: Maestru în resurse umane

Într -o societate din ce în ce mai globalizată, în care inovația și capacitatea de a se adapta la schimbări sunt principalele obiective, stimularea resurselor umane și a talentului este esențială pentru succesul organizației. Gestionarea resurselor umane este într -un factor cheie în dezvoltarea talentului, creativității și abilităților lucrătorilor și avansează eficient pe o piață globalizată dominată de digitalizare. Cu acest Magister în resurse umane, veți obține cunoștințele, abilitățile și aptitudinile necesare pentru a efectua un management optimizat al grupului de oameni care formează organizațiile, ținând cont de nevoile și particularitățile lor.

- Să sensibilizeze importanța vitală pe care oamenii au dobândit -o în ultimii ani ca element diferențiant al organizației. - aprofundați modul de evaluare, valoare, atrageți și gestionați talentul oamenilor în cadrul organizației. - Analizați și utilizați programe create pentru comunicații de lucru cu entități publice. - Studiați noile tendințe în conducerea echipei și dinamica grupului pentru a crește eficiența muncii. - Știind cum să detecteze competența trebuie să atingă obiectivele organizației. - Pentru a efectua un proces de recrutare și selecție a personalului pe baza noilor tehnici.

Zona de resurse umane, una dintre sucursalele cu mai multe ieșiri de lucru, după ce ați efectuat magistrul în resurse umane, puteți lucra în orice organizație, care are nevoie de profesioniști care ocupă pozițiile de management și tehnica superioară a resurselor umane, cercetarea resurselor umane sau gestionarea schimbărilor în organizații.

După ce ați efectuat Magister în resurse umane, veți deveni un specialist în conducerea funcțiilor departamentului de resurse umane cu o viziune globală inovatoare. Veți fi o persoană pregătită să abordeze transformarea unei companii, să obțină progrese competitive și să îmbunătățească bunăstarea lucrătorilor, îndeplinind sarcini pentru selectarea și dezvoltarea de oameni atât în companii private, cât și în cele publice.

Acest Magister în resurse umane vizează în special acei profesioniști în domeniul resurselor umane, dreptului și administrării afacerilor, interesat de direcționarea carierei lor profesionale către dezvoltarea talentului și a capitalului uman al organizației lor.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial al universității și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.