Postuniversitar în comunicare internă și climă de lucru în companie + grad universitar cu 5 credite ECTS

Acest curs în comunicare internă și climă de lucru în companie vă oferă o pregătire specializată în domeniu. În cadrul locului de muncă, existența unui lider empatic și absența conflictelor permit companiei o situație optimă pentru muncă. Acest curs în comunicare internă și climat de lucru al companiei intenționează ca studentul să fie conștient de necesitatea prevenirii, managementului și soluționării conflictelor, deoarece dacă ambele probleme sunt luate în considerare, cooperarea și rezultatele climatice bune vor fi obținute în toate aspectele.

- Cunoașteți diferitele tipuri de conflicte care pot apărea la locul de muncă. - Identificați elementele cheie implicate atât în rezoluție, cât și în crearea conflictului. - Învață să gestionezi echipele de lucru ca instrument de prevenire a conflictelor. - Analizați diferitele tehnici și modele de soluționare a conflictelor la locul de muncă. - Achiziționați cunoștințele și abilitățile necesare pentru a efectua un management adecvat al comunicării interne în organizațiile actuale ca mijloc de atingere a obiectivelor de afaceri. - Cunoașteți cele mai utilizate instrumente de comunicare, precum și învățați să proiectați un plan de comunicare intern, să controlați procesele informale de comunicare etc. - Știți ce mijloace și instrumente pot fi aplicate în companii pentru a face față cunoștințelor găsite în acesta.

- Cunoașteți diferitele tipuri de conflicte care pot apărea la locul de muncă. - Identificați elementele cheie implicate atât în rezoluție, cât și în crearea conflictului. - Învață să gestionezi echipele de lucru ca instrument de prevenire a conflictelor. - Analyze the various techniques and models of conflict resolution in the workplace. - Achiziționați cunoștințele și abilitățile necesare pentru a efectua un management adecvat al comunicării interne în organizațiile actuale ca mijloc de atingere a obiectivelor de afaceri. - Cunoașteți cele mai utilizate instrumente de comunicare, precum și învățați să proiectați un plan de comunicare intern, să controlați procesele informale de comunicare etc. - Știți ce mijloace și instrumente pot fi aplicate în companii pentru a face față cunoștințelor găsite în acesta.

Acest curs în comunicare internă și climat de lucru din companie vă pregătește să identificați elementele cheie ale conflictului, atât generatoare, cât și atenuante, precum și diferitele tipuri de conflicte care pot apărea în cadrul organizațiilor. Cu expertul în soluționarea conflictelor la locul de muncă, veți învăța, de asemenea, să gestionați eficient orice echipă de lucru ca o formă de prevenire a conflictelor, la momentul în care veți dobândi abilitățile și abilitățile necesare pentru rezolvarea eficientă a conflictelor, împreună cu cunoștințele practice pentru a implementa diverse tehnici și resurse de rezoluție.

Acest curs în comunicare internă și climă de lucru în companie vă oferă o pregătire specializată în domeniu. În cadrul locului de muncă, existența unui lider empatic și absența conflictelor permit companiei o situație optimă pentru muncă. Acest curs în comunicare internă și climat de lucru al companiei intenționează ca studentul să fie conștient de necesitatea prevenirii, managementului și soluționării conflictelor, deoarece dacă ambele probleme sunt luate în considerare, cooperarea și rezultatele climatice bune vor fi obținute în toate aspectele.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.