Curs în managementul absenteismului, timp de lucru și conciliere

Absentismul sau absența forței de muncă nu apare numai atunci când lucrătorul nu pare să funcționeze, ci apare și atunci când lucrătorul scade productivitatea lor din cauza nemulțumirii locurilor de muncă. Aceste „absențele forței de muncă” provoacă pierderi pentru companii, de aceea acest curs devine un instrument de mare utilizare dacă este utilizat în mod corect. Acest timp de acest timp în mediul de lucru și măsurile de conciliere sunt direct legate de performanță și productivitate în companie. Cursul în gestionarea absenteismului, timpul de lucru și concilierea le permite celor responsabili pentru resursele umane și gestionarea personalului să îndeplinească sarcini de control și să implementeze politici de monitorizare absenteismului care are loc la companii.

- Învață câteva abilități personale esențiale pentru a gestiona eficient timpul și pentru a spori egalitatea de gen. - Identificați și sensibilizați cu privire la beneficiile concilierii. - Identificați principalele drepturi ale lucrătorilor în fața punerii în aplicare a politicilor de conciliere și a beneficiilor companiilor. - Identificați elementele cheie ale negocierii colective care afectează concilierea dintre familia și viața de muncă. - Aflați cum concilierea este o schimbare organizațională și cum trebuie să parcurgă un proces de implementare prin etape și să afecteze anumite domenii.

Finalizarea cursului în gestionarea absenteismului, timpul de lucru și concilierea permite perfecțiunii profesionale să lucreze în resurse umane și/sau departamente de muncă, precum și să poată exercita echipa de muncă responsabilă, gestionând lucrătorii în mod eficient și eficient, optimizând sarcinile și timpul de execuție a acestora, precum și rezolvarea posibilelor conflicte de muncă.

Acest curs în gestionarea absenteismului, timpul de lucru și concilierea vă va permite să îmbunătățiți și să sporiți satisfacția și motivația lucrătorilor companiei dvs., veți ști să implementați practici pentru reconcilierea forței de muncă și familiei și să gestionați eficient timpul de lucru în raport cu sarcinile, evitând astfel situații de absentism prin stres și/sau oboseală a forței de muncă.

Cursul în managementul absenteismului, timpul de lucru și concilierea este destinat tuturor acelor profesioniști care lucrează sau doresc să facă parte din departamentul de resurse umane a unei organizații, atât în sectorul public, cât și în sectorul privat, și care doresc să -și aprofundeze cunoștințele în gestionarea eficientă a lucrătorilor.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.