Curs Agile HR: filozofia agilă aplicată resurselor umane

Filosofia Agile HR este, mai ales, o schimbare de mentalitate. Du -te controlul pentru a avea încredere. Dacă până acum Departamentul de Resurse Umane și -a asumat rolul poliției în companii, având grijă de documente sau de prelucrarea altor aspecte mai neplăcute, cum ar fi sancțiunile, funcția pe care o caută acum este complet diferită: crearea de medii mai productive și creative în organizații. Astfel, unele entități vorbesc despre figura persoanei responsabile de fericire sau de bine. De-a lungul cursului în Agile HR: filozofia agilă aplicată resurselor umane, puteți învăța să accelerați recrutarea, bordul, talentul sau dezvoltarea de formare, precum și cunoașterea metodologiilor și a mediilor de lucru cele mai utilizate, cum ar fi Scrum și Kanban.

- Învață să lucrezi cu agilitate. - Știți ce caracterizează mentalitatea agilă - identificați procesele tradiționale de resurse umane. - Adaptați munca pentru a crea o valoare maximă într -o organizație agilă. - Gestionați recrutarea, evaluările de performanță și discuțiile salariale. - Folosiți tehnici agile precum Scrum și Kanban pentru resurse umane.

Odată ce cursul a fost finalizat în Agile HR: Agile Filosofie aplicată resurselor umane, vă puteți dezvolta cariera profesională în managementul talentelor umane, făcând exerciții fizice ca antrenori agili, consultanți, manageri de resurse umane, parteneri de afaceri în domeniul resurselor umane, profesioniști de resurse umane, manageri de linie, manageri operaționali și de afaceri și manageri de consultanță în sectoarele publice și private.

Prin cursul în Agile HR: filozofia agilă aplicată resurselor umane, veți învăța să lucrați cu agilitate, cu o mentalitate agilă care vă permite să schimbați procesele tradiționale de resurse umane cu valori agile, aplicând tehnici agile, cum ar fi scrum și kanban pentru resurse umane, care vă vor ajuta în recrutare, evaluări de performanță și discuții salariale.

Cursul în Agile HR: filozofia agilă aplicată resurselor umane este concepută pentru acei profesioniști care lucrează în domeniul resurselor umane, care doresc să învețe un nou mod de a gestiona talentul organizațiilor prin metodologii agile și de a implementa o transformare agilă în cultura de afaceri.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.