Curs de agent de egalitate de gen (grad universitar + 8 credite ECTS)

Femeia de -a lungul istoriei sale a suferit transformări mari. Aceste transformări au ajuns mână în mână cu perioade de conflict și criză în societăți care duc la mari revoluții sociale. Revoluțiile sociale s -au produs din cauza disconfortului generalizat la persoanele care alcătuiesc societatea (femeile și bărbatul) și necesitatea unei schimbări în mentalitatea sau conștientizarea acestora, datorită acestui fapt, apar schimbări sociale care implică schimbări individuale, politice, economice, educaționale, care au influențat modul de concepere a femeilor și rolul lor în societate și a trebuit să fie modificate printr -o reglementări și legi care să le reglementeze. Prin urmare, acest curs a orientat să dobândească acțiuni pozitive, un limbaj non -sexist, să devină conștient de abuz și sexism, discriminare directă sau indirectă, etc. care trebuie luată în considerare și lucrul cu acesta pentru a putea crea o societate bazată pe non -discriminare și egalitate.

- Știți care este un plan de egalitate și cum este elaborat. - Definiți fiecare dintre termenii folosiți în egalitate și sex. - Cunoașteți legile actuale care reglementează planul de egalitate pentru a efectua o planificare ajustată și în concordanță cu situația actuală de gen. - Puneți un model de diagnostic al companiei pentru a ști ce puncte au de efectuat.

În servicii sociale, dependențe de droguri, violență de gen, oportunități egale, imigrație, bunăstare familială și socială, violență pentru tineri, dezvoltare organizațională și resurse umane, condiții socio -agitate și piață a muncii, politici educaționale și intervenție socială etc.

Cursul vă pregătește să cunoașteți în detaliu ambiguitatea conceptului de egalitate de gen, liniile necesare pentru a lucra pentru egalitate, legile necesare pentru ca procesul să fie realizat în cadrul unui cadru legal și elaborarea unui plan de egalitate, unde negocierea va fi un mijloc de a lucra în acest proces.

Profesioniștii care lucrează în domeniul intervenției sociale, femeile și la bărbați cu risc de violență de gen, precum și profesioniști care lucrează pentru cercetare, cunoștințe și analize sociologice ale societăților actuale. Este, de asemenea, concentrat pentru persoanele care nu sunt exerpate interesate de evoluția actuală și panorama despre egalitatea de gen.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial al universității și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.