Comanda tabelului de control al cursului de experți: expert în controlul managementului și tabel de comandă cuprinzător pentru manageri: C.M.I. Expert

O imagine de comandă organizată poate fi o economie excelentă pentru companie, determinarea pozițiilor și funcțiilor atribuite fiecăruia dintre ele implică o organizație eficientă, economisind astfel costuri diferite sau cheltuieli ale unui management sau organizației nestructurate. Atunci când funcțiile fiecărei poziții sunt îndeplinite eficient, obiectivele sunt îndeplinite eficient și, prin urmare, costurile provenite din restructurarea sau regândirea lucrării este redus, oferind astfel o producție rapidă și eficientă. Cu acest curs, cunoștințele necesare sunt dobândite nu numai la nivel profesional, ci și personal, permițând gestionarea și controlul comandamentului cuprinzător eficient.

- Învață să construiești o imagine de control cuprinzătoare. - Distingeți diferitele centre de responsabilitate, definind obiectivele controlabile și învățarea de a decide misiunile resurselor discreționare. - Arată rolul bugetelor în planificarea companiei, descriind logica procesului ciclului bugetar. - Cunoașteți importanța și nevoia de a proiecta în mod corespunzător structura organizațională și funcțională a companiei. - Cunoașteți elementele fundamentale și comune ale unei structuri organizaționale. - Analizați diferitele modele structurale, caracteristicile și avantajele acestora. - Cunoașteți procesul și principiile de bază în organizația de evaluare comparativă.

Contabilitate, management, management, economie, administrare, finanțe, audit.

Acest curs vă pregătește să distingeți corect diferitele centre de responsabilitate, definind obiectivele controlabile și învățând să decideți misiunile resurselor discreționare, pe lângă faptul că știți cum intervin în organizații și care afectează comportamentul membrilor lor, atât la nivel individual, cât și la nivel de grup.

Acest curs se adresează persoanelor interesate să învețe să construiască o imagine de comandă cuprinzătoare (în special pentru manageri), fie cu un scop profesional sau personal. Acest lucru arată rolul bugetelor de planificare ale companiei, care descrie logica procesului de ciclu bugetar.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial al universității și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.