Curs ADGD0208 Managementul resurselor umane integrat (certificat profesional complet)

Gestionarea personalului companiei influențează structura și funcțiile departamentului de resurse umane și întreaga operație a companiei fiind vitală pentru succesul aceluiași. Această instruire va oferi studentului competențele necesare pentru a putea efectua gestionarea administrativă a activităților legate de administrarea resurselor umane și a informațiilor obținute în cadrul unei organizații, pentru a se acorda, cu obiectivele stabilite, standardele interne stabilite și legislația actuală.

- Efectuați managementul administrativ și controlul resurselor umane. - Efectuați sprijin administrativ pentru sarcinile de selecție, formare și dezvoltare a resurselor umane. - Gestionați informațiile și sistemele de fișiere în asistență convențională și computerizată. - Gestionați aplicațiile de birou în gestionarea informațiilor și documentației.

Zona de administrare și gestionare a resurselor umane. Companii publice sau private. Sfaturi de muncă. Managementul în IMM -uri și microentrprise presupune toate abilitățile de calificare. În companii mari, este posibil să se găsească locuri de muncă referindu -se la o singură unitate de competențe care configurează calificarea. Această calificare poate fi dezvoltată pe cont propriu sau pe cont propriu.

Această instruire va oferi studentului competențele necesare pentru a putea efectua gestionarea administrativă a activităților legate de administrarea resurselor umane și a informațiilor derivate în cadrul unei organizații, pentru a se acorda, cu obiectivele stabilite, cu normele interne stabilite și legislația actuală. The present training is adjusted to the training itinerary of the Certificate of Professionality ADGD0208 Integrated Management of Human Resources, certifying having exceeded the different units of competence, and It is aimed at the accreditation of the professional competences acquired through work experience and non -formal training, via which will choose to obtain the corresponding certificate of professionalism, through the respective calls that are publishing the different autonomous communities, as well as the Ministry of Labor itself (Royal Decree 659/2023, din 18 iulie, care dezvoltă ordonarea sistemului de acreditare de formare profesională a competențelor profesionale dobândite de experiență de muncă sau de formare non -formală).

Pentru persoanele care doresc să -și ghideze activitatea viitoare în managementul administrativ al relațiilor de muncă sau cei care doresc să își actualizeze cunoștințele profesionale despre gestionarea integrată a resurselor umane.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.