CURS CONFLUSCURI DE MUNCĂ: CURS PRACTIC: Faceți conflicte de muncă în fața forței de muncă

Acest curs își propune să ofere cheile pentru gestionarea conflictelor de forță de muncă de la detectarea surselor și aplicarea tehnicilor pentru a le evita și/sau a le rezolva. Este important să învățăm să detectăm sursele de conflict din companie înainte ca problema să afecteze performanța lucrătorilor, să știe cum să dezvolte abilitățile de negociere și comunicare de bază ca mediator, să știi să creezi un plan de acțiune strategică în fața unei probleme individuale sau instituționale sau de a cunoaște noile măsuri luate de companie pentru a gestiona conflictele cauzate de concilierea vieții personale și profesionale. Pe scurt, obțineți cunoștințe perfecte pentru a ști cum să rezolvați diferitele conflicte din domeniul afacerilor.

- Distingeți între diferite tipuri de conflicte. - Promovarea unui nivel adecvat de conflicte pozitive ca mijloc de îmbunătățire a productivității și performanței. - Rezolvați conflictele negative.

Organizator de echipamente de lucru, de lucru în organizații de servicii sau productive, publice sau private, în domeniul strategic al soluționării conflictelor de muncă.

Acest curs vă pregătește să direcționați o parte importantă în companii precum adresa acestora, să organizați echipe de lucru, să faceți timp în mod eficient, să contribuie la luarea deciziilor importante care pot ajuta la rezolvarea mai multor situații în cadrul companiei. Pe scurt, va oferi cunoștințele și tehnicile necesare, mai importante și relevante pentru a le aplica la problemele care apar la locul de muncă și vor ști să le rezolve.

Acest curs se adresează celor care doresc să obțină abilități și tehnici diferite pentru a rezolva diferitele conflicte care apar la locul de muncă, precum și pentru toți acei oameni care doresc să -și extindă cunoștințele profesionale în acest domeniu de intervenție.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.