Curs de antrenor agil

Datorită acestui curs de antrenor agil, puteți cunoaște instrumentele cu care puteți deveni lider într -un mediu agil prin dezvoltarea de abilități specifice și tehnice cu care puteți crea echipe agile într -un mod eficient și să promovați colaborarea și comunicarea într -o companie, precum și să gestionați conflictele și să rezolvați problemele pentru a duce organizația către o schimbare a culturii. Lumea afacerilor este din ce în ce mai competitivă, iar liderii companiilor trebuie să poată să -și aducă eficient echipele de muncă, ghidându -le spre succes în sarcinile lor. Acest curs vă va ajuta să îmbunătățiți procesele într -un mediu de metodologii agile.

- Cunoașteți principiile și valorile metodologiei agile pentru a le aplica într -un mod practic la locul de muncă. - Învață să ghidezi echipele de lucru în procesul de adoptare și aplicare a metodologiilor agile. - Dezvoltați abilitățile de conducere ca capacitate de a ghida și motiva echipele de lucru. - Știți cum să gestionați schimbarea și adoptarea metodologiilor agile în companii.

Plecările profesionale ale acestui curs de antrenor agil sunt cele ale Agile Coach în managementul de proiect, scrum master, manager de proyect agil, antrenor, manager sau director de afaceri, lucrător al Departamentului de Resurse Umane sau al oricărei rezultate legate de gestionarea echipamentelor și dezvoltarea culturilor agile în cadrul companiilor.

Acest curs de antrenor agil vă pregătește să efectuați sarcini de antrenor în domeniul managementului de proiect, cu o abordare specifică a metodologiilor agile. Puteți dobândi abilități și cunoștințe pentru a ghida echipele în adoptarea acestor metodologii și pentru a îmbunătăți eficiența și calitatea în livrarea proiectelor, precum și pentru a învăța principiile și valorile din spatele metodologiilor Agile.

Acest curs de antrenor agil se adresează profesioniștilor care lucrează în domeniul managementului de proiect și doresc să se specializeze în metodologii agile și în figura Agile Coach, de asemenea, persoanelor care doresc să conducă echipe de muncă sau manageri și directori care doresc să înțeleagă și să aplice acest tip de metodologii.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.