RRHH Curs de expertiză în domeniul dreptului muncii în dreptul muncii pentru consilieri de afaceri, consultanți și manageri RRHH

Resursele umane au dobândit o importanță deosebită în organizațiile de afaceri, în care prevalează un tratament special pentru talente și abilități personale. Piața muncii cere profesioniști cu cunoștințe în managementul resurselor umane care au o viziune globală și integrală a companiei și a funcționării acesteia, astfel încât să le poată îmbunătăți competitivitatea. Cu acest expert, veți primi instruire de formare specializată care să permită practica profesională corectă, știind în detaliu cadrul legal, modalitățile de angajare, beneficiile de securitate socială, gestionarea salarizării, evaluarea dacă strategia de resurse umane a unei organizații se adaptează la obiectivele sale, etc. Știind cum să aplice aceste cunoștințe în cazuri practice va face ca studenții noștri să dobândească o poziție privilegiată pe piața muncii.

- Cunoașteți drepturile și obligațiile angajatorilor și lucrătorilor în probleme de muncă. - Distingeți tipurile de contract, caracteristicile, cotația și beneficiile acestora. - Studiați modele și strategii inovatoare pentru gestionarea resurselor umane. - Proiectarea politicilor de remunerare bazată pe: evaluarea pozițiilor, a personalului și a modelelor de compensare. - Studiați reglementarea condițiilor de muncă prin acordul colectiv. - Analizați reprezentarea lucrătorilor, ca formă de participare a lucrătorilor la companie. - Cunoașteți auditul, tipurile și tehnicile HR. - Evaluează adaptarea politicii de resurse umane cu strategia de afaceri.

Consultanță, consultanță, departamente de resurse umane, companii, IMM -uri, avocați, consilieri și alți agenți implicați în negocierea și gestionarea muncii a companiei. De asemenea, acest curs poate fi o introducere excelentă a subiectului pentru studenți și a absolvit recent.

Instruire vitală pentru cei care doresc să se specializeze în gestionarea problemelor și operațiunilor legate de sectorul muncii. Odată ce acest expert a fost terminat, acesta poate fi comandat, atât în cadrul companiei, cât și în calitate de consilier, pentru toate problemele legate de acest domeniu: contractarea lucrătorilor, pregătirea încasărilor salariale, calculul prevederii și finalizarea documentelor de contribuție. Veți dobândi cunoștințe extinse în modele și tehnici de inovare ale HH RR, veți fi pregătit să vă asumați sarcinile de proiectare și determinare a politicilor de remunerare în companie. În plus, va avea o bază solidă pentru a aplica auditul resurselor umane la strategia de afaceri.

Funcționarii muncii și resurselor umane care își îndeplinesc funcțiile pentru companii, fie intern, fie externe, studenți sau absolvenți universitari, șomeri, antreprenori IMM și, în general, orice profesionist din sectorul consilierului muncii care dorește să recicleze în cunoștințele lor. Absolvenții universității în filiala resurselor umane, a dreptului și a administrării afacerilor, interesați să -și direcționeze cariera profesională către sectorul resurselor umane.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.