Curs de experți în managementul oamenilor și dezvoltarea organizațională

Marea importanță pe care oamenii au luat -o în organizație a provocat un tratament special pentru talent, dezvoltare și, în general, abilitățile oamenilor. Prin urmare, este necesar să cunoaștem principalele instrumente pentru a converti capitalul uman într -un element diferențiator în organizație pe piața economică. Acest motiv face o pregătire transversală și generală în toate domeniile pe care Departamentul de Resurse Umane le cuprinde ne poate ajuta să ne diferențiem de restul și să lucrăm cu o echipă umană care exercită ca principalul truc al companiei noastre.

- Creșterea gradului de conștientizare a importanței vitale pe care oamenii au dobândit -o în ultimii ani ca un element diferențiant al organizației, fiind esențial pentru marcarea unei tendințe pe o piață economică din ce în ce mai în schimbare. - Coachingul de studiu ca element important în dezvoltarea profesională și personală a angajaților din organizație, cunoscând aplicarea practică și utilizarea lor în departamentul de resurse umane. - Apropariți modul de evaluare, valoare, atrageți și gestionați talentul oamenilor în cadrul organizației, știind cum să capteze potențialul oamenilor de a -l dezvolta în raport cu organizația. - Studiați noile tendințe în conducerea echipei și dinamica grupului pentru a crește eficiența muncii. La rândul său, să știi cum să detectezi competența trebuie să atingă obiectivele organizației. - Pentru a efectua un proces de recrutare și selecție de personal pe baza noilor tehnici care includ o căutare eficientă pe piața muncii cu cele mai moderne tendințe cu privire la imaginea corporativă pe care o proiectăm în străinătate.

Cursul de experți este orientat către persoanele dedicate conducerii și gestionării departamentului de resurse umane a companiilor, axat pe profesia tehnicianului de resurse umane în organizații moderne, în ceea ce privește liderii și șefii de proiecte care doresc să învețe să capteze și să dezvolte talent uman. La rândul său, este legat de consultanță în general și de consultanță în resurse umane, în special.

Cursul de experți vă pregătește să conduceți un departament de resurse umane și să dezvoltați și să conduceți echipe din toate domeniile, să vă formați în competențele necesare pentru a lucra ca un tehnician generalist sau de specialitate de resurse umane al unuia dintre departamentele specifice din resursele umane, de la tehnician de selecție, prin intermediul tehnicianului de formare a personalului și atingerea consultantului de talent, a mediului de muncă și a motivației. Acesta vă va oferi o viziune modernă și noi tendințe în direcția oamenilor. Datorită conținutului său de leadership și managementul echipei, este conceput și pentru manageri și directori ai departamentelor de resurse umane sau companii care doresc să obțină instruire în acest domeniu.

Vizat diplomelor universitare în ramura resurselor umane, a dreptului și a administrării afacerilor, interesată de direcționarea carierei lor profesionale către dezvoltarea uneia dintre cele mai viitoare profesii: tehnicianul de resurse umane. În general, toți cei interesați de instruire în domeniul managementului oamenilor și tot ceea ce este legat de gestionarea personalului și dezvoltarea organizațională.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.