Curs de interpretare a comunicării nonverbale în procesele de selecție

Cursul actual de interpretare a comunicării nonverbale în procesele de selecție vă poate ajuta să vă instruiți ca un bun recrutor pentru departamentul de resurse umane al companiei dvs. Știm provocările pe care multe companii le trăiesc în prezent în găsirea candidaților adecvați în care vacantul este ideal, dar de multe ori procesele de selecție nu sunt adecvate, iar companiile angajează lucrători care nu au fost indicate pentru funcție și, în consecință, compania și lucrătorul plătesc consecințele. Prin acest curs de articol, veți fi pregătit să recunoașteți emoțiile, tipul de temperament al candidatului, să vă identificați limbajul nonverbal, să vă deplasați în situații de stres. Acest curs vă va pregăti să fiți recrutorul ideal în compania dvs.

- Știți cum să îmbunătățiți tipurile de inteligență de către recrutor. - Identificați limbajul non -verbal al candidatului. - Înțelegeți cum funcționează limbajul non -verbal. - Cunoașteți diferitele tipuri de temperamente. - Promovarea procesului de selecție a personalului prin controlul stresului.

Ieșirile profesionale ale acestui curs de interpretare a comunicării nonverbale în procesele de selecție, veți avea opțiunea de a fi recrutor pentru departamentul de resurse umane, de asemenea, pentru lucrătorii care sunt legați de departament, care solicită, de asemenea, o interpretare a comunicării nonverbale pentru a înțelege cei mai buni candidați.

Cu acest curs de interpretare a comunicării nonverbale în procesele de selecție, vă veți găsi pregătit să știți cum să alegeți candidatul ideal pentru compania dvs., având instrumente suficiente în procesul de selecție, prin aceste instrumente ca recrutor, puteți asigura un viitor în cea mai optimă companie pentru alegerea celor mai ideali candidați pentru munca oferită.

Cursul interpretării comunicării nonverbale în procesele de selecție se adresează celor responsabili de resurse umane, tot personalul legat de departamentul de resurse um

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.