Curs de prevenire, management și soluționare a conflictelor

Existența conflictului ca element inerent al vieții umane îl face să se dezvolte într -un mod special în domeniul muncii, datorită tensiunilor generate de relațiile din lanțul de producție, precum și de relațiile de ierarhie generate. Abordarea problemelor dintr -o atitudine proactivă, anticiparea conflictelor și gestionarea acestora odată generate constituie un element vital pentru viața sănătoasă a companiilor, proiectându -se într -o economie de timp și bani și încurajând cooperarea ca mijloc de soluționare a dezacordurilor.

-Adimiralizează cunoștințele necesare pentru a înțelege conflictul în întregime -erotând instrumentele necesare pentru a transforma conflictul bazat pe instrumente și metodologii multidisciplinare. -Dort studenții cu capacitate de răspuns concret la multitudinea de conflicte care au loc la locul de muncă. -Titudini de conducere și revitalizare care permit prevenirea apariției conflictelor.

Acest curs de prevenire, management și soluționare a conflictelor va fi util pentru liderii personalului, directorii departamentelor, directorii centrelor educaționale, personalului de înaltă administrație, personalului resurselor umane și, în general, orice tip de activitate care are loc în cadrul unei relații productive ierarhice.

Acest curs de experți își propune să ofere studentului o pregătire tehnică și teoretică în domeniul conflictelor din lumea muncii. Prin strategii și o metodologie multidisciplinară, studentul va fi pregătit să efectueze acțiuni proactive care să canalizeze pozitiv conflictul sau să -l neutralizeze spre spații comune.

Afirmat tuturor acelor oameni care fac parte din grupuri de muncă, în special pentru cei care o direcționează. De asemenea, este recomandat pentru toți șefii companiilor, proprietarii de afaceri sau orice relație de angajare analogă în care sunt stabilite legături și legături ierarhice.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.