Curs practic: expert în coaching și mentorat

Coaching -ul este un proces de dezvoltare umană care implică o interacțiune structurată și concentrată, împreună cu utilizarea strategiilor, tehnicilor și instrumentelor adecvate pentru a promova o schimbare dezirabilă și durabilă în beneficiul Coachee și potențial în alte părți implicate. Mentoratul este un proces de dezvoltare a oamenilor în companii și în organizații în general, pentru care un mentor, senior manager al companiei, însoțește dezvoltarea carierei sau în unele faze ale aceluiași, la o „queroe”, cu caracteristici specifice, cum ar fi să fie tânăr cu un potențial ridicat, un nou manager, femeie, persoană aparținând unei minorități, ...

- Distingeți între procesul de antrenor și mentorat. - Descrieți motivele lansării unui proces de coaching, funcțiile și competențele pe care trebuie să le aibă antrenorul și tehnicile utilizate în coaching. - Cunoașteți modalitățile prin care un antrenor este acreditat pentru exercitarea profesiei dvs., diferitele proceduri de acreditare existente, precum și diferitele organizații pe care aceste profesioniști le grupează la nivel internațional. - Înțelegeți competențele de bază pe care trebuie să le domine un antrenor și regulile de conduită care sunt de obicei avute în vedere într -un cod deontologic pentru această profesie. - Cunoașteți diferitele tehnici și instrumente utilizate în procesele de coaching. - Descrieți motivele unui proces de mentorat, precum și rolurile de mentor.

Coaching / Mentoring.

Următorul curs vă pregătește să distingeți între procesul de coaching și mentorat, aprofundând ambele aspecte și puteți descrie motivele pentru a implementa un proces de coaching, funcțiile și competențele pe care trebuie să le aibă antrenorul și tehnicile utilizate în coaching și să descrieți motivele pentru a efectua un proces de mentorat, precum și rolurile mentorului.

Oricui dorește să se formeze pe antrenor și mentorat.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.