Curs superior universitar în blockchain și inteligență artificială în resurse umane (grad universitar + 8 credite ECTS)

În prezent, departamentul de resurse umane al companiei are un rol fundamental în gestionarea principalelor resurse a organizațiilor: oamenii. Evoluția din ce în ce mai mare a tehnologiei a provocat apariția unor noi instrumente care facilitează gestionarea și colectarea în dezvoltarea ei. Cu cursul blockchain și inteligența artificială în HR, veți dezvolta cunoștințele necesare pentru gestionarea resurselor umane ale companiei, prin strategica sa, cu care veți capta noi profiluri și evaluați evoluția sa prin noi instrumente, cum ar fi date mari sau inteligență artificială. Cu ISEM, veți obține abilitățile necesare care vă vor permite să știți, diferitele mecanisme pentru a vă îndeplini obiectivele profesionale.

- Cunoașteți direcția strategică aplicabilă resurselor umane și planului lor strategic - învățați mecanismele de evaluare a performanței și a angajaților. - Dezvoltați fazele pentru gestionarea unui proiect de resurse umane și a tehnicilor sale aplicabile. - Apropariți principiile blockchain -ului, istoria sa și aplicarea sa. - Analizați aplicarea inteligenței artificiale în resursele umane a companiei și în procesele de selecție

Cu cursul blockchain și inteligența artificială în resurse umane, veți dezvolta o serie de abilități pentru gestionarea și colectarea angajaților din organizație prin intermediul noilor instrumente, cu care veți opta pentru funcții de director al resurselor umane, proiectant de management și evaluare a politicilor socio -alocare, consilier pentru ocuparea forței de muncă și consultant extern, printre alte opțiuni.

Cu cursul blockchain și inteligența artificială în resurse umane, veți obține o pregătire avansată în managementul și colectarea profesioniștilor pentru funcționarea corectă a organizației, prin aprofundarea aspectelor fundamentale care guvernează planul strategic, fazele sale și diferitele criterii de înființare și execuție prin noi mecanisme derivate din blockchain și inteligență artificială derivate din evoluția digitală.

În prezent, departamentul de resurse umane al companiei are un rol fundamental în gestionarea principalelor resurse a organizațiilor: oamenii. Evoluția din ce în ce mai mare a tehnologiei a provocat apariția unor noi instrumente care facilitează gestionarea și colectarea în dezvoltarea ei. Cu cursul blockchain și inteligența artificială în HR, veți dezvolta cunoștințele necesare pentru gestionarea resurselor umane ale companiei, prin strategica sa, cu care veți capta noi profiluri și evaluați evoluția sa prin noi instrumente, cum ar fi date mari sau inteligență artificială. Cu ISEM, veți obține abilitățile necesare care vă vor permite să știți, diferitele mecanisme pentru a vă îndeplini obiectivele profesionale.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial al universității și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.