Curs tehnic Legea aplicațiilor în resurse umane: Tehnician de resurse umane: Aplicarea dreptului muncii în gestionarea resurselor umane

Acest curs în resurse umane: aplicarea dreptului muncii în managementul resurselor umane oferă instruire specializată în domeniu. În prezent, suntem într -o clipă, în care mulți oameni sunt sau devin antreprenori, de aceea au ca obiective pentru a -și crea propria afacere sau companie, unde să ofere un serviciu. De aceea, trebuie să învețe și să cunoască cerințele de muncă legale, printre altele. În plus, multe alte persoane care sunt sau au efectuat instruire legată de dreptul muncii și managementului, trebuie să știe sau să reîmprospăteze cunoștințele legate de. Acest curs în resurse umane: aplicarea dreptului muncii în gestionarea resurselor umane va oferi cunoștințe, cum ar fi contracte comerciale, prevenirea riscurilor profesionale, drepturile lucrătorilor și chiar modul de pregătire a unei salarii.

- Pregătiți un contract de muncă. - Faceți o salarizare. - Înțelegeți reprezentarea forței de muncă și acordurile colective. - Înțelegeți importanța prevenirii riscurilor profesionale.

Resurse umane, departamente, manageri, contabilitate, economiști, drept.

Cursul de resurse umane: aplicarea dreptului muncii în gestionarea resurselor umane vă pregătește să cunoașteți procedurile și cerințele de bază ale forței de muncă ale companiilor, cum sunt și pentru a face contracte de muncă, pentru a ști care este reprezentarea forței de muncă, pentru a pregăti salariile, adică vor instrui studentul la procesarea lor. În plus, pentru a ști în profunzime care sunt lucrătorii autonomi, cum se stinge un loc de muncă, pentru a cunoaște toate tipurile de muncă și pentru a cunoaște drepturile lucrătorilor și prevenirea riscului profesional la locul de muncă.

Cursul de resurse umane: Aplicarea dreptului muncii în managementul resurselor umane se adresează absolvenților în administrarea și managementul afacerilor, studenții de grad de administrare și management al afacerilor, avocați, studenți de drept, psihologi specializați în resurse de resurse umane, studenți de resurse umane, studenți de resurse umane, studenți FP legați de administrarea de afaceri, oameni cu companii proprii, contabili, manageri, etc. În plus, cursul este, de asemenea, concentrat pentru persoanele care nu sunt experți în acest subiect, să -și extindă cunoștințele sau pentru că, de asemenea, sunt concentrați pentru oameni.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.