Curs tehnic profesional în inteligență emoțională aplicat companiei

Tehnicile de control și abilitățile de inteligență emoțională sunt practici și abilități fundamentale în situații în care mai multe persoane converg și în mod specific în aspectul muncii, astfel cursul devine o oportunitate de solvent pentru cei care, chiar dacă sunt perfect integrați în locul de muncă, trebuie să actualizeze și să extindă cunoștințele sau să facă exerciții fizice în aspecte noi, precum cele pe care le prezentăm.

Unul dintre obiectivele principale va fi învățarea elevului conceptele de bază legate de inteligența emoțională, astfel încât este capabil să identifice emoțiile, efectele și acțiunile pe care le poate provoca o situație a conflictului. Filosofia muncii se bazează pe înțelegerea conceptelor comportamentale și tehnice, precum și pe aplicarea corectă a acesteia în lumea muncii. În consecință, obiectivele consacrate pot contribui la competitivitatea companiilor care favorizează introducerea tehnicilor de control emoțional și de informații, asigurând adaptarea lucrătorilor la schimbările produse. În cele din urmă, evidențiați importanța ideii că elevul trebuie să interiorizeze, deoarece este o muncă sau o sarcină de congruență directă cu oamenii, calitățile empatiei, responsabilității și capacității de management trebuie să fie esențiale în persoana care întruchipează profilul în cauză, de aceea acesta este unul dintre obiectivele celui mai abstract curs, dar în același timp complet integrat în manual.

Instruitori, psihologi, coaching de afaceri, pedagogi, profesori, educatori, instructori etc.

Cursul pregătește elevul să domine inteligența emoțională și inteligența emoțională mai eficientă și mai utilă, stabilind priorități, astfel încât, în funcție de situația în cauză, studentul să poată alege cea mai potrivită tehnică pentru fiecare dintre conflictele care pot fi originate într -o companie.

Oricărui profesionist care are competențe legate de practicile controlului emoțional și al controlului de stres al membrilor care alcătuiesc organizarea unei companii, precum și a persoanelor care, din cauza relațiilor umane pe care le mențin, sunt interesați să descopere probleme legate de inteligența emoțională și stresul.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial al universității și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.