Diplomă în gestionarea schimbărilor

Diploma în managementul schimbărilor își propune să instruiască participanții să conducă procese de schimbare durabilă în timp. Aceste modificări pot acoperi generarea de noi proiecte, produse sau servicii, restructurare, provocări organizaționale sau fuziuni. Abordarea este de a învăța să conducă cu succes aceste procese de schimbare, în acord cu mediul de afaceri și dinamica afacerilor. Este esențial să luăm în considerare atât dimensiunea umană a lucrătorilor, cât și eficacitatea în funcționarea organizației în timpul acestui proces de schimbare. Pregătiți -vă pentru a planifica și planifica procesul constant de schimbare care afectează indivizii și organizațiile.

- Dobândește cunoștințe despre metodologiile pentru proiectarea și executarea schimbărilor organizaționale. - Aplicați într -un mod de succes metodologiile agile pentru gestionarea echipamentelor și proceselor. - Dezvoltați strategia corespunzătoare schimbării organizaționale. - Creați un proiect care să efectueze implementarea modificărilor în organizație. - Aveți un domeniu asupra proceselor de schimbare, asigurându -și durabilitatea pe termen lung. - Identificați factorii care conduc o echipă. - Activați capacitatea de a stabili un scop comun și de a genera angajament față de acesta.

Ieșirile profesionale sunt axate pe rolurile care au aspirația de a conduce o companie, de a -și gestiona resursele umane și de a -și dezvolta strategia de afaceri. Cu Diploma în Managementul schimbărilor, veți fi instruiți pentru a accesa poziții generale de management, managementul resurselor umane, managementul marketingului și/sau direcția strategică la o companie.

Cu Diploma în gestionarea schimbărilor, veți obține o viziune multidimensională asupra gestionării schimbărilor, luând în considerare aspecte de comunicare, muncă în echipă și procese. Veți cunoaște instrumentele care acoperă gestionarea schimbărilor, conducerea și gestionarea echipamentelor și veți afla cum să abordați o gamă largă de probleme legate de liderii diverse schimbări necesare în organizațiile respective.

Diploma în managementul schimbărilor este concepută pentru profesioniști, directori sau antreprenori care sunt cufundați în procese de schimbare în organizațiile lor, fie asumându -și rolul de lider sau manager responsabil de efectuarea administrării schimbării. De asemenea, este adecvat pentru acei profesioniști care doresc să se reinventeze și să se adapteze profesional.