Dreptul muncii și Direcția strategică: curs de experți în dreptul muncii, salarizări, securitate socială și management strategic

Instruire specializată pentru funcții de consultanță a forței de muncă pentru a face exerciții fizice în domeniul afacerilor la nivel profesional, care efectuează managementul și planificarea locurilor de muncă a unei companii: lucrători mari și mici, TCS, salarizare, elaborarea contractelor, angajare bonusuri, reținere pentru impozitul pe venit personal, acorduri colective, atacuri, planificare de șabloane, etc. Oferind o viziune globală și detaliată a proiectului de afaceri, în care fiecare dintre domeniile de management care ar interveni în companie este analizată, va fi decisivă să -și cunoască viabilitatea. Acest curs va ajuta la optimizarea managementului tuturor aspectelor menționate, conducând compania la succes, oferind celor care o fac cu abilitățile, cunoștințele și tehnicile necesare pentru realizarea acesteia.

- Descrieți drepturile și obligațiile angajatorilor și lucrătorilor în probleme de muncă. - Studiați contractele, elementele și cerințele lor de validitate, descriind timpul de muncă și pauzele stabilite legal. - Achiziționați abilitățile necesare pentru a deveni un manager de succes, dezvoltând abilitățile necesare pentru a aborda managementul strategic al companiei. - Studiați tipologia politicilor strategice, precum și acțiunile în fața riscurilor de competență a unor strategii.

Consultanță, consiliere, departamente de resurse umane, sector de afaceri.

After the realization of the expert in Labor Law and Strategic Directorate, the students will be competent for the realization of all the related procedures are the General Treasury of Social Security (TGSS) and with the National Institute of Social Security (INSS), as well as to carry out the strategic management and planning of the activity of the company, knowing the process and the fundamental principles in the elaboration and development of a business plan, insisting on matters Market, planning in the area of commercial management, marketing și producția, precum și în gestionarea infrastructurii companiilor, a resurselor umane și financiare.

Consilierii fiscali și de muncă care își îndeplinesc funcțiile pentru companii, fie intern, fie externe, studenți sau absolvenți universitari, șomeri, antreprenori ai IMM -urilor și, în general, orice profesionist din sectorul de consiliere a muncii care dorește să recicleze în cunoștințele lor.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.