Dreptul muncii postuniversitare: postuniversitar în dreptul muncii aplicat la managementul resurselor umane + diplomă universitară cu 5 credite ECTS

Acest curs în dreptul muncii aplicat managementului resurselor umane vă oferă o pregătire specializată în domeniu. În prezent, suntem într -o clipă, în care mulți oameni sunt sau devin antreprenori, de aceea au ca obiective pentru a -și crea propria afacere sau companie, unde să ofere un serviciu. De aceea, trebuie să învețe și să cunoască cerințele de muncă legale, printre altele. În plus, multe alte persoane care sunt sau au efectuat instruire legată de dreptul muncii și managementului, trebuie să știe sau să reîmprospăteze cunoștințele legate de. Acest curs în dreptul muncii aplicat gestionării resurselor umane va oferi cunoștințe, cum ar fi contracte comerciale, prevenirea riscurilor profesionale, drepturile lucrătorilor și chiar modul de pregătire a unei salarii. În plus, cursul oferă instruire orientată către gestionarea unei companii sau a unui organism public și pentru a direcționa și crea diferite grupuri umane la nivel profesional

- Pregătiți un contract de muncă. - Faceți o salarizare. - Înțelegeți reprezentarea forței de muncă și acordurile colective. - Înțelegeți importanța prevenirii riscurilor profesionale. - Aplicați proceduri administrative în procesele de selecție a resurselor umane, folosind cele mai potrivite metode și sisteme. - Aplicați proceduri de instruire administrativă pentru instruire, pentru a introduce procese de îmbunătățire continuă în formarea resurselor umane folosind cele mai potrivite metode și sisteme. - Aplicați proceduri administrative pentru gestionarea și promovarea dezvoltării profesionale și personale. - Aplicați abilități personale și sociale în procesele de gestionare a resurselor umane. - Aplicați tehnici și abilități de conducere pentru a favoriza integrarea și eficiența muncii în echipă și pentru a preveni conflictele. - Analizați tehnicile de bază pentru prevenirea pericolelor profesionale și asigurați respectarea de către persoanele cu sarcina lor.

Resurse umane / departamente / manageri / economiști / drept.

Cursul de drept al muncii aplicat gestionării resurselor umane vă pregătește să cunoașteți procedurile și cerințele de bază ale muncii, cum sunt și să faceți contracte de muncă, să știți care este reprezentarea forței de muncă, pentru a pregăti salariile, adică vor instrui elevul la procesarea lor. Cursul în dreptul muncii aplicat gestionării resurselor umane se pregătește pentru îndeplinirea funcțiilor, care, în calitate de șef al resurselor umane (HR), au fost atribuite: selecția personalului, detectarea nevoilor de instruire în companie etc.

Cursul în dreptul muncii aplicat managementului resurselor umane este destinat responsabilului pentru un departament de resurse umane (HR), administrație sau personal, lucrători care doresc să promoveze performanța acestei poziții. De asemenea, este interesant pentru cei care doresc să se specializeze în zona resurselor umane.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial al universității și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.