Master în Coaching Relații de muncă: Master în Coaching în relații de muncă + grad universitar (5 credite ECTS)

Într -un context de afaceri constant, capacitatea de a cultiva relații de muncă eficiente este crucială. Stăpânul nostru în coaching în relațiile de muncă oferă strategii de avangardă pentru liderii și profesioniștii care încearcă să devină agenți ai schimbării pozitive. Pe baza pasiunii pentru învățare, acest curs îmbină teoria și aplicațiile practice la subiecte precum coachingul și mentoratul și integrează tehnici avansate de NLP și inteligență emoțională, fundamental pentru descoperirea și conducerea de sine. Prin scufundarea în dinamismul antrenorului aplicat contextelor muncii, participanții dobândesc competențe pentru proiectarea tacticii de soluționare a conflictelor, consolidarea echipelor de muncă și dezvoltarea potențialului uman. Cu capacitatea de a vorbi în public rafinat, viitorii antrenori vor fi gata să inspire și să ghideze. Optarea programului nostru înseamnă alegerea unei căi de învățare flexibile și profunde, care să se potrivească nevoilor lumii profesionale actuale. Nu numai că dobândirea de abilități tehnice sunt căutate, transformarea internă este încurajată către o cifră cuprinzătoare și eficientă a coach-urilor. Începeți diferența în mediul dvs. de muncă cu o pregătire care o ridică la noi înălțimi profesionale.

- Dominați antrenorul și mentoratul. - Aplicați antrenor de muncă. - Folosiți tehnici de coaching. - Integrați NLP și emoții. - Dezvoltați inteligența Eq. - Îmbunătățirea oratorie a forței de muncă. - Conduceți cu cunoștințe de sine.

După ce ați finalizat Maestrul în Coaching în relațiile de muncă, veți fi instruiți să oferiți servicii de antrenor și mentorat specializate, să aplicați strategii de coaching în contexte organizaționale și să utilizați instrumente precum NLP și inteligența emoțională pentru a conduce eficient. Puteți sfătui cu privire la dezvoltarea profesională, conducerea și comunicarea eficientă, deschiderea oportunităților în resurse umane, consultanță și formare executivă.

Cursul de master în antrenarea în relațiile de muncă vă pregătește să deveniți expert în promovarea dezvoltării profesionale și personale în mediul de muncă. Veți învăța tehnici de coaching și mentorat pentru a conduce echipe, veți aplica inteligență emoțională și NLP pentru a îmbunătăți comunicarea și managementul conflictelor și veți dezvolta abilități pentru cunoașterea de sine și conducerea eficientă. În plus, vă vom instrui în strategii de vorbire publică pentru a vorbi în public cu încredere și claritate.

Maestrul în antrenarea în relațiile de muncă este ideal pentru lideri, resurse umane și manageri care doresc să domine antrenarea și mentoratul, să -l aplice în dinamica muncii, să se ocupe de instrumente strategice, să utilizeze NLP, să îmbunătățească inteligența emoțională și să -și îmbunătățească abilitățile de comunicare publică.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial al universității și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.