Master în direcția și managementul centrelor de îngrijire psihiatrică + diplomă universitară

Dacă lucrați în mediul de atenție la dependența și psihologia adaptate persoanelor în vârstă și doriți să cunoașteți tehnicile de gestionare a centrelor de acest tip, acesta este timpul dvs., cu Maestrul în direcția și gestionarea centrelor de îngrijire psihiatrică, puteți dobândi cunoștințele necesare pentru a dezvolta această lucrare în cel mai bun mod posibil.

- Prezentați diferitele competențe de conducere și abilități profesionale pe care un director sau un director al unei reședințe pentru vârstnici, centrul de zi și/sau alte centre de îngrijire a sănătății socio -sănătății - oferă cunoștințele necesare și orientările generale pentru efectuarea managementului forței de muncă al Centrului. -Explicați principiile teoretice și practice legate de gestionarea economică-financiară a unui centru socio-sănătate. - Oferiți participanților cunoștințele necesare care le permit să dezvolte abilități și calificări de muncă de bază, pentru a -și îmbunătăți profesionalismul și pentru a oferi o stabilitate mai mare pe piața muncii. - Extinderea cunoștințelor de simptomatologie în patologii care afectează abilitățile psihice ale vârstnicilor, precum și cele mai indicate tratamente. - Pentru a asigura sprijinul permanent și formarea personalului auxiliar de asistență medicală responsabilă de îngrijirea pacienților cu modificări psihice. - Apropariți cunoștințele despre patologiile psihice la pacienții vârstnici, precum și explicați care sunt cele care apar cu cea mai mare frecvență în funcție de vârstă. - Dezvoltați orientări comportamentale și abilități sociale. - Cunoașterea diferitelor zone de muncă în care un îngrijitor de persoane cu dizabilități își poate exercita munca.

- Prezentați diferitele competențe de conducere și abilități profesionale pe care un director sau un director al unei reședințe pentru vârstnici, centrul de zi și/sau alte centre de îngrijire a sănătății socio -sănătății - oferă cunoștințele necesare și orientările generale pentru efectuarea managementului forței de muncă al Centrului. -Explicați principiile teoretice și practice legate de gestionarea economică-financiară a unui centru socio-sănătate. - Oferiți participanților cunoștințele necesare care le permit să dezvolte abilități și calificări de muncă de bază, pentru a -și îmbunătăți profesionalismul și pentru a oferi o stabilitate mai mare pe piața muncii. - Extinderea cunoștințelor de simptomatologie în patologii care afectează abilitățile psihice ale vârstnicilor, precum și cele mai indicate tratamente. - Pentru a asigura sprijinul permanent și formarea personalului auxiliar de asistență medicală responsabilă de îngrijirea pacienților cu modificări psihice. - Apropariți cunoștințele despre patologiile psihice la pacienții vârstnici, precum și explicați care sunt cele care apar cu cea mai mare frecvență în funcție de vârstă. - Dezvoltați orientări comportamentale și abilități sociale. - Cunoașterea diferitelor zone de muncă în care un îngrijitor de persoane cu dizabilități își poate exercita munca.

Acest master în direcția și gestionarea centrelor de îngrijire psihiatrică vă pregătește să dobândiți cunoștințe specifice în zona care se dezvoltă în elev unele capacități de a funcționa profesional în sector și mai precis în modificările psihice la persoanele în vârstă.

Masterul în managementul și managementul centrelor de îngrijire psihiatrică se adresează personalului de conducere al centrelor și serviciilor pentru grupul de oameni dependenți, precum și profesioniștii din sectorul care doresc să se specializeze în socio -sănătate și îngrijire psihologică la vârstnici.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.