Master in Health Coaching + Universitate (6 credite ECTS)

Acest master de antrenor sanitar oferă o pregătire specializată în domeniu. O modalitate de a îmbunătăți bunăstarea și satisfacția pacientului în sănătate este să -l ajute să înțeleagă mai bine situația sa din conștiință și să ofere echipelor medicale și clinice de abilități transversale necesare care ajută la înțelegerea mai bună a situațiilor delicate. Coachingul de sănătate este un proces de profesionist în domeniul sănătății în timpul căruia antrenorul însoțește în căutarea și atingerea obiectivelor personale sau profesionale. Scopul maestrului în coachingul de sănătate este de a oferi profesionistului strategiile și resursele necesare pentru a -și facilita și optimiza munca, pariază pe îmbunătățirea capacității de dezvoltare atât a persoanei, cât și a organizației (spital, clinică, centru de sănătate etc.) pentru a îmbunătăți relațiile cu mediul de muncă și pacienții.

- Cunoașteți importanța antrenorului de sănătate. - Cunoașteți aspectele fundamentale ale procesului de coaching. - Dezvoltați abilități de comunicare în domeniul sănătății. - Indicați rolul antrenorului și figura antrenorului. - Identificați aspectele generale ale procesului de coaching. - Aflați tehnica de modelare pentru a obține abilități și abilități mai bune. - Dezvoltați și aplicați inteligența emoțională ca instrument fundamental pentru îmbunătățirea personală și depășirea și dezvoltarea profesională. - Dezvoltați și aplicați abilitățile de management ca instrumente pentru depășirea și dezvoltarea profesională. - Identificați obiectivele și valorile managementului oamenilor pentru un manager-coach.

- Cunoașteți importanța antrenorului de sănătate. - Cunoașteți aspectele fundamentale ale procesului de coaching. - Dezvoltați abilități de comunicare în domeniul sănătății. - Indicați rolul antrenorului și figura antrenorului. - Identificați aspectele generale ale procesului de coaching. - Aflați tehnica de modelare pentru a obține abilități și abilități mai bune. - Dezvoltați și aplicați inteligența emoțională ca instrument fundamental pentru îmbunătățirea personală și depășirea și dezvoltarea profesională. - Dezvoltați și aplicați abilitățile de management ca instrumente pentru depășirea și dezvoltarea profesională. - Identificați obiectivele și valorile managementului oamenilor pentru un manager-coach.

Acest master de antrenor sanitar oferă o pregătire specializată în domeniu. O modalitate de a îmbunătăți bunăstarea și satisfacția pacientului în sănătate este să -l ajute să înțeleagă mai bine situația sa din conștiință și să ofere echipelor medicale și clinice de abilități transversale necesare care ajută la înțelegerea mai bună a situațiilor delicate. Coachingul de sănătate este un proces de profesionist în domeniul sănătății în timpul căruia antrenorul însoțește în căutarea și atingerea obiectivelor personale sau profesionale. Scopul maestrului în coachingul de sănătate este de a oferi profesionistului strategiile și resursele necesare pentru a -și facilita și optimiza munca, pariază pe îmbunătățirea capacității de dezvoltare atât a persoanei, cât și a organizației (spital, clinică, centru de sănătate etc.) pentru a îmbunătăți relațiile cu mediul de muncă și pacienții.

Acest master de antrenor sanitar oferă o pregătire specializată în domeniu. O modalitate de a îmbunătăți bunăstarea și satisfacția pacientului în sănătate este să -l ajute să înțeleagă mai bine situația sa din conștiință și să ofere echipelor medicale și clinice de abilități transversale necesare care ajută la înțelegerea mai bună a situațiilor delicate. Coachingul de sănătate este un proces de profesionist în domeniul sănătății în timpul căruia antrenorul însoțește în căutarea și atingerea obiectivelor personale sau profesionale. Scopul maestrului în coachingul de sănătate este de a oferi profesionistului strategiile și resursele necesare pentru a -și facilita și optimiza munca, pariază pe îmbunătățirea capacității de dezvoltare atât a persoanei, cât și a organizației (spital, clinică, centru de sănătate etc.) pentru a îmbunătăți relațiile cu mediul de muncă și pacienții.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.