Master în mediere a muncii și arbitraj + diplomă universitară

Masterul în mediere și arbitraj al muncii vă oferă o oportunitate unică de a intra într -un sector în creștere constantă și cerere ridicată de forță de muncă. Într -un mediu de afaceri în care conflictele sunt inevitabile, medierea și arbitrajul au devenit instrumente esențiale pentru soluționarea litigiilor. Acest master este conceput pentru a vă oferi abilitățile necesare pentru a gestiona și rezolva în mod eficient conflictele de forță de muncă, îmbunătățind capacitatea de negociere și comunicare. De-a lungul instruirii, veți dezvolta competențe în medierea socio-muncii, gestionarea conflictelor și psihologia afacerilor, instrumente care sunt din ce în ce mai apreciate în lumea actuală a muncii. Flexibilitatea unui format online vă va permite să -l adaptați la nevoile dvs., facilitând astfel pregătirea dvs. continuă. Pregătiți -vă să fiți lider în medierea muncii și evidențiați pe o piață profesională care apreciază rezolvarea pașnică a conflictelor.

- Înțelegeți principiile medierii muncii și aplicarea acesteia în conflicte individuale și colective. - Aplicați tehnicile de mediere ca instrument eficient pentru soluționarea conflictelor în mediul de lucru. - Dezvoltați abilități de gestionare a conflictelor, folosind strategii de luare a negocierii și a deciziilor. - Evaluează impactul inteligenței emoționale asupra comunicării eficiente și a relațiilor de muncă. - Implementați tehnici de coaching pentru a promova conducerea și coeziunea în echipele de lucru. - Analizați și gestionați stresul de muncă, aplicând metodologii adecvate pentru a face față. - Proiectarea strategiilor de mediere personalizate și de coaching care răspund la nevoile organizaționale.

- Mediator de lucru în companii și organizații. - Consultant în soluționarea conflictelor de muncă. - Specialist în coaching executiv și de afaceri. - Consilier de gestionare a resurselor umane. - Instruitor în abilități comunicative și emoționale. - Director de programe de mediere și arbitraj. - Manager de conflicte în domeniul afacerilor. - Expert în mediere socio-munci. - Coordonator al echipelor de mediere în conflicte colective. - Profesional în inteligența emoțională aplicată companiei.

Masterul în medierea forței de muncă și arbitrajul vă pregătește să abordați în mod eficient conflictele de muncă, dezvoltând abilități în mediere, negocieri și rezolvarea problemelor. Veți învăța să gestionați atât conflicte individuale, cât și colective, aplicând tehnici de comunicare și de conducere care favorizează relațiile de muncă sănătoase. În plus, veți achiziționa instrumente pentru aplicarea inteligenței emoționale în mediul de afaceri, ceea ce vă va permite să îmbunătățiți gestionarea talentelor și coeziunea echipei.

Masterul în mediere și arbitraj al muncii este conceput pentru profesioniști și absolvenți care încearcă să aprofundeze medierea și soluționarea conflictelor la locul de muncă. Ideal pentru cei care doresc să dobândească instrumente avansate în medierea socio-muncii, gestionarea conflictelor și conducerea, programul oferă o pregătire cuprinzătoare care îmbunătățește abilitățile cheie pentru a face față provocărilor în mediul de afaceri actual.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.