Master Labour Consulting: Master în consultanță și audit al muncii + grad universitar (5 credite ECTS)

Dacă lucrați în mediul resurselor umane sau aveți un interes în acest sens și doriți să cunoașteți aspectele fundamentale ale procesului de consultanță de audit și forță de muncă, acesta este timpul dvs., cu masterul în consultanță și auditul muncii poate dobândi cunoștințele necesare pentru a funcționa profesional în această lucrare. Mediul resurselor umane este unul dintre cele mai importante la nivel de afaceri, datorită multitudinii de acțiuni și eforturi care se desfășoară în acest departament pentru binele companiei sau organizației.

- Oferiți elevului cunoștințele și abilitățile necesare pentru desfășurarea activităților unui departament de resurse umane (HR). - Șabloane de plan. - Recrutați și selectați personal. - Aplicați abilități personale și sociale în procesele de gestionare a resurselor umane. - Cunoașteți conceptul de audit. - Dobândește cunoștințe despre acordurile colective. - Analizarea și rezolvarea conflictelor. - Aplicați proceduri administrative pentru gestionarea și promovarea dezvoltării profesionale și personale. - Utilizați aplicații computerizate pentru gestionarea resurselor umane și salarizare și securitate socială.

- Oferiți elevului cunoștințele și abilitățile necesare pentru desfășurarea activităților unui departament de resurse umane (HR). - Șabloane de plan. - Recrutați și selectați personal. - Aplicați abilități personale și sociale în procesele de gestionare a resurselor umane. - Cunoașteți conceptul de audit. - Dobândește cunoștințe despre acordurile colective. - Analizarea și rezolvarea conflictelor. - Aplicați proceduri administrative pentru gestionarea și promovarea dezvoltării profesionale și personale. - Utilizați aplicații computerizate pentru gestionarea resurselor umane și salarizare și securitate socială.

Dacă lucrați în mediul resurselor umane sau aveți un interes în acest sens și doriți să cunoașteți aspectele fundamentale ale procesului de consultanță de audit și forță de muncă, acesta este timpul dvs., cu masterul în consultanță și auditul muncii poate dobândi cunoștințele necesare pentru a funcționa profesional în această lucrare. Mediul resurselor umane este unul dintre cele mai importante la nivel de afaceri, datorită multitudinii de acțiuni și eforturi care se desfășoară în acest departament pentru binele companiei sau organizației.

Maestrul în consultanță și auditul muncii se adresează tuturor acelor profesioniști din mediul de afaceri și organizațional, care sunt dedicați sau legați de Departamentul de Resurse Umane, precum și cei care își desfășoară activitatea în consultanță și doresc să dobândească cunoștințele fundamentale pentru a efectua o consultanță și audit în resursele umane.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial al universității și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.