Master Master Master Management Control Controling + University Diploma cu 24 de eCT -uri

Plecarea către piața de afaceri are nevoie de un proces intern care determină compania să hrănească capacitatea eficientă în luarea deciziilor sale către un cadru competitiv. Scopul acestui maestru în controlul managementului: controlul este de a oferi studenților instrumentele necesare pentru a înțelege că compania este un întreg și, prin urmare, fiecare proces intern și operația acesteia va oferi o valoare adăugată și unică organizației. Știind cum să localizați riscurile posibile sau să definiți eșecurile în conducerea companiei pornește de la o bună conducere economică-financiară, cu asumarea analizei pentru verificarea situațiilor financiare.

- Oferiți studentului instrumentele financiare și de afaceri și cunoștințele necesare pentru a domina în detaliu instrumentele de control al managementului. - Conducerea studentului la conducerea controlului financiar și contabil al companiei sau locului său de muncă. - Știind cum să identifice obiectivele de a atinge eficiența economică cu optimizarea resurselor. - Dinamizați -vă și îmbunătățiți metoda de realizare a contabilității companiei. - Știind cum să localizați variațiile posibile care apar în conducerea companiei. - efectuați coordonarea corectă în diferitele zone de operare.

- Director al Departamentului Contabil și Financiar. - Expert consilier al companiei în contabilitate, finanțe și management. - Analist de risc în departamentul financiar. - Controler. - Auditor intern. - Personalul responsabil cu gestionarea departamentului financiar.

Maestrul în controlul managementului: controlul te pregătește pentru o lume de afaceri care se caracterizează prin prezența unui mediu în schimbare, în care capacitatea de a se adapta, optim și accelerat, va fi vitală pentru succesul unei companii. Instruirea și achiziționarea de cunoștințe financiare și de afaceri în domeniul controlului managementului este de bază pentru luarea deciziilor, eficientă din punct de vedere economic, pe baza managementului schimbărilor.

Afirmat managerilor departamentului de contabilitate și financiar cu instruire sau experiență în administrarea și managementul afacerilor, marketing, afaceri, economie, finanțe și contabilitate care doresc să mă poziționeze mai bine pe piață și să se adapteze la schimbări rapid și eficient.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.