Master profesionist în organizare și motivație a echipelor de muncă + grad universitar cu 8 ECTS | Euroinnova

În mediul de muncă, este foarte important ca lucrătorii să aibă cele mai bune condiții atunci când își îndeplinesc funcțiile, de aceea este important să existe profesioniști în companie capabili să organizeze angajați și să efectueze tehnici care să îi motiveze. Datorită realizării acestui master profesional în organizare și motivația echipelor de lucru, veți cunoaște tehnicile adecvate care vă vor ajuta să vă dezvoltați profesional în acest mediu. Puteți, de asemenea, să vă specializați în tehnicile de gestionare a forței de muncă și a muncii, devenind expert în zona resurselor umane.

- Instruiți -vă teoretic și practic în competențele profesionale necesare practicii profesionale de consultanță a forței de muncă adaptată la noua reformă a muncii. - Prezentați fundamentele dreptului muncii ca un cadru pentru activitatea profesională. - Cunoașteți diferitele modele organizaționale. - Direcția strategic Departamentul de Resurse Umane. - Cunoașteți funcțiile și strategiile managerilor. - achiziționează tehnici de motivație în gestionarea companiei și a echipamentelor. - Introduceți în practica antrenorului ca spațiu pentru construcția de sens personal și profesional. - Stabiliți tastele care determină antrenorul ca proces de ajutor. - Introduceți coaching -ul ca o alternativă care modifică munca și stilul de viață personal al elevului, oferind o cale de îmbunătățire a calității vieții și a succesului profesional. - Cunoașteți baza gamificării și a aplicațiilor sale în lumea afacerilor.

- Instruiți -vă teoretic și practic în competențele profesionale necesare practicii profesionale de consultanță a forței de muncă adaptată la noua reformă a muncii. - Prezentați fundamentele dreptului muncii ca un cadru pentru activitatea profesională. - Cunoașteți diferitele modele organizaționale. - Direcția strategic Departamentul de Resurse Umane. - Cunoașteți funcțiile și strategiile managerilor. - achiziționează tehnici de motivație în gestionarea companiei și a echipamentelor. - Introduceți în practica antrenorului ca spațiu pentru construcția de sens personal și profesional. - Stabiliți tastele care determină antrenorul ca proces de ajutor. - Introduceți coaching -ul ca o alternativă care modifică munca și stilul de viață personal al elevului, oferind o cale de îmbunătățire a calității vieții și a succesului profesional. - Cunoașteți baza gamificării și a aplicațiilor sale în lumea afacerilor.

În mediul de muncă, este foarte important ca lucrătorii să aibă cele mai bune condiții atunci când își îndeplinesc funcțiile, de aceea este important să existe profesioniști în companie capabili să organizeze angajați și să efectueze tehnici care să îi motiveze. Datorită realizării acestui master profesional în organizare și motivația echipelor de lucru, veți cunoaște tehnicile adecvate care vă vor ajuta să vă dezvoltați profesional în acest mediu. Puteți, de asemenea, să vă specializați în tehnicile de gestionare a forței de muncă și a muncii, devenind expert în zona resurselor umane.

În mediul de muncă, este foarte important ca lucrătorii să aibă cele mai bune condiții atunci când își îndeplinesc funcțiile, de aceea este important să existe profesioniști în companie capabili să organizeze angajați și să efectueze tehnici care să îi motiveze. Datorită realizării acestui master profesional în organizare și motivația echipelor de lucru, veți cunoaște tehnicile adecvate care vă vor ajuta să vă dezvoltați profesional în acest mediu. Puteți, de asemenea, să vă specializați în tehnicile de gestionare a forței de muncă și a muncii, devenind expert în zona resurselor umane.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial al universității și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.