MBA + Specialitate - Resurse umane + 60 ECTS credite

MBA - Master în Managementul afacerilor și administrarea și specialitatea în resurse umane este conceput astfel încât studentul să studieze, să cunoască și să lucreze în profunzime tuturor subiectelor pe care antreprenorii, antreprenorii, managerii sau profesioniștii cu poziții de responsabilitate trebuie să le gestioneze la nivel profesional. Un prim bloc central în care profesorii noștri Cloister își concentrează eforturile pentru a oferi studenților noștri cunoștințe teoretice, dar mai ales practice, într -un management eficient și eficient în oricare dintre unitățile unei organizații de afaceri. În CEupe și la cererea propriilor noștri studenți, am vrut să mergem cu un pas mai departe și să dezvoltăm în cadrul programului MBA un bloc de diferențiere ca parte a specializării în care să ne aprofundăm în subiecte axate pe domeniul resurselor umane. O specializare axată pe gestionarea personalului și managementul și resursele umane ale companiei secolului XXI.

- Aflați toate domeniile funcționale legate de gestionarea organizațiilor de afaceri: marketing, vânzări, afaceri, management strategic, inovație, finanțe, resurse umane, producție și procese. - Cunoașterea practică și experiența abilităților necesare pentru a conduce cu succes o organizație: comunicare, motivație, gestionarea echipamentelor, managementul reuniunilor, soluționarea conflictelor și negocierea, gestionarea timpului, managementul schimbărilor - stăpânește strategiile și instrumentele de gestionare și gestionarea resurselor umane în domenii precum politicile de personal, colectarea și formarea talentului și a cunoștințelor sau selecția de profiluri extrem de eficiente.

- Aflați toate domeniile funcționale legate de gestionarea organizațiilor de afaceri: marketing, vânzări, afaceri, management strategic, inovație, finanțe, resurse umane, producție și procese. - Cunoașterea practică și experiența abilităților necesare pentru a conduce cu succes o organizație: comunicare, motivație, gestionarea echipamentelor, managementul reuniunilor, soluționarea conflictelor și negocierea, gestionarea timpului, managementul schimbărilor - stăpâniți strategiile și instrumentele de gestionare și gestionarea resurselor umane în domenii precum politicile de personal, colectarea și formarea talentului și a cunoștințelor sau selecția de profiluri extrem de eficiente.

MBA - Master în Managementul afacerilor și administrarea și specialitatea în resurse umane este conceput astfel încât studentul să studieze, să cunoască și să lucreze în profunzime tuturor subiectelor pe care antreprenorii, antreprenorii, managerii sau profesioniștii cu poziții de responsabilitate trebuie să le gestioneze la nivel profesional. Un prim bloc central în care profesorii noștri Cloister își concentrează eforturile pentru a oferi studenților noștri cunoștințe teoretice, dar mai ales practice, într -un management eficient și eficient în oricare dintre unitățile unei organizații de afaceri. În CEupe și la cererea propriilor noștri studenți, am vrut să mergem cu un pas mai departe și să dezvoltăm în cadrul programului MBA un bloc de diferențiere ca parte a specializării în care să ne aprofundăm în subiecte axate pe domeniul resurselor umane. O specializare axată pe gestionarea personalului și managementul și resursele umane ale companiei secolului XXI.

MBA - Master în Managementul afacerilor și administrarea și specialitatea în resurse umane este conceput astfel încât studentul să studieze, să cunoască și să lucreze în profunzime tuturor subiectelor pe care antreprenorii, antreprenorii, managerii sau profesioniștii cu poziții de responsabilitate trebuie să le gestioneze la nivel profesional. Un prim bloc central în care profesorii noștri Cloister își concentrează eforturile pentru a oferi studenților noștri cunoștințe teoretice, dar mai ales practice, într -un management eficient și eficient în oricare dintre unitățile unei organizații de afaceri. În CEupe și la cererea propriilor noștri studenți, am vrut să mergem cu un pas mai departe și să dezvoltăm în cadrul programului MBA un bloc de diferențiere ca parte a specializării în care să ne aprofundăm în subiecte axate pe domeniul resurselor umane. O specializare axată pe gestionarea personalului și managementul și resursele umane ale companiei secolului XXI.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial al universității și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.