Postuniversitar în gamificare și advergaming

Trebuie să știm că termenul de gamificare, din gamificarea engleză, poate fi tradus ca „transformând într -un joc”, am putea înțelege cu siguranță ca „aplicarea conceptelor și tehnicilor teoriei jocurilor în contexte din afara jocului”. Odată cu gamificarea în companie, este destinat să motiveze prin joc, folosind diferite stimulente la angajații săi. Prin această diplomă postuniversitară în gamificare și advergaming, veți învăța să implementați un proiect de gamificare în orice organizație, puteți dezvolta și programa jocuri video personalizate.

- Obțineți noțiuni de bază în planificarea și inițiativa antreprenorială în companie. - Gestionați și îmbunătățiți funcționarea unei echipe. - Cunoașteți baza gamificării și a aplicațiilor sale în lumea afacerilor. - Aflați legile designului jocului. - Definiți un plan de gamificare, prototip și executați -l. - Cunoașteți diferitele proceduri pentru implementarea sistemelor gamificate și aflați aplicațiile lor posibile. - Obțineți avantajele gamificării pentru a atinge obiectivele strategice ale oricărui tip de organizare. - Știți cum să programați un joc video complet folosind jocuri. - Studiați limbajul GML, precum și structura și funcțiile sale. - Studiați noutățile pe care le aduce Game Maker pentru versiunea de bază și versiunea avansată.

Zona comercială, marketingul și cercetarea de piață a oricărei companii cu accent special pe pozițiile de management și gestionarea proiectelor inovatoare care vizează atingerea obiectivelor, în principal în resurse umane și vânzări și loialitatea clienților.

Prezenta diplomă postuniversitară în gamificare și advergaming în companie se pregătește să recruteze, să formeze și să îmbunătățească performanța angajaților, prin „joc”. Asmimismul vă pregătește să programați jocuri video pentru organizație prin intermediul Game Maker.

Postuniversitarul și advergingul postuniversitar vizează profesioniștii de marketing și resurse umane, precum și acei oameni pentru a crește performanța lucrătorilor oricărei organizații prin gamificare, obținând cunoștințe în crearea de jocuri video.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.