Proiectul UF1819 și viabilitatea afacerii sau a microenteriei

În prezent, pentru crearea și gestionarea microinterilor, este esențial să dobândim și să gestionăm în mod corespunzător cunoștințele teoretice-practic necesare pentru a direcționa inițiativele de afaceri ale întreprinderilor mici sau microinterprizei, precum și planificarea și implementarea strategiilor de zone de afaceri, programarea activităților, gestionarea oamenilor, organizarea și controlul resurselor materiale. Astfel, cu acest proiect de proiect și viabilitatea afacerii sau a microenterprizei, este destinat planificării inițiativelor și activităților de afaceri în întreprinderile mici sau microinterprise.

- Distingeți principalele forme juridice ale întreprinderilor mici sau ale microinterilor care identifică caracteristicile fiecăruia dintre ele, avantajele și inconvenientele acestora pe baza reglementărilor actuale. - Aplicați tehnici de organizare în determinarea resurselor umane, materiale și tehnologice pentru dezvoltarea activității pe baza naturii productive sau a furnizării de servicii pentru întreprinderi mici. - Analizați bugetele economice-financiare ale întreprinderilor mici sau ale microinternelor care disting variabilele necesare pentru pregătirea situațiilor financiare ale pensiilor. - Determinați viabilitatea economică-financiară a diferitelor întreprinderi mici sau a microinterilor care disting cei mai frecventi parametri pentru detectarea dezechilibrelor financiare.

El își dezvoltă activitatea profesională pe cont propriu, fie ca muncitor autonom, fie făcând parte dintr -o societate, în întreprinderi mici sau microenterprize, începând și implementarea de noi domenii de afaceri în dezvoltarea activității sale. De asemenea, vă poate efectua activitatea în numele managerilor și sfaturi care să efectueze consiliere, funcții financiare și de gestionare a forței de muncă ale întreprinderilor mici sau ale microinternelor.

Această pregătire se adaptează la itinerarul de formare al UF1819 UNITATEA FORMATIVĂ ȘI VIABILITATEA AFACERILOR SAU MICROENTERPRINA Certificarea care a depășit diferitele unități de competență incluse și are ca scop acreditarea competențelor profesionale dobândite prin experiența de muncă și formarea non -formală, prin care veți alege să obțineți certificatul corespunzător de profesionalism, prin intermediul apelurilor de comunicare a apelurilor de comunicare autonomă diferită, ca fiind bine ca ministerul laboratorului în care a fost publicat în funcție de difuzarea diferită a comunității autonome, ca fiind bine ca ministerul, prin intermediul unor apeluri de comunicare a diplomei, în mod regalat, ca și ministerul laboratorului în care a fost publicat în funcție de difuzarea diferită a comunității autonome, ca fiind bine ca ministerul laboratorului. 659/2023, din 18 iulie, care dezvoltă gestionarea sistemului de formare profesională și stabilește o procedură permanentă pentru acreditarea competențelor profesionale dobândite de experiență de muncă sau de formare non -formală).

Acest curs al proiectului UF1819 și viabilitatea afacerii sau a microentrpriselor se adresează persoanelor interesate de crearea și gestionarea microenterilor în general și a celor interesați de planificare și indicative antreprenoriale în întreprinderile mici sau în special în microenterprise. Pentru acei oameni care doresc să dezvolte o atitudine antreprenorială și să cunosc oportunități de afaceri, interesați de proiectul și viabilitatea afacerii sau microinterprizei și în planul de marketing și de afaceri pentru microenterprise. Tuturor persoanelor interesate de instruire în acest domeniu.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial al universității și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.