Specialist cu centură galbenă slabă

În rolurile agenților participanți ai proiectelor Six Sigma, găsim centurile galbene, care constituie echipa de bază și de sprijin pentru centurile verzi și negre. Munca sa fundamentală este de a participa la implementarea instrumentelor pentru creșterea productivității și a calității în procesele de afaceri. Deși funcția lor este în esență susținută, ei pot fi, de asemenea, lideri ai proiectelor specifice de îmbunătățire a proceselor, în cadrul unui proiect de implementare generală a îmbunătățirii. Prin acest curs online, vă oferim posibilitatea de a vă antrena în aceste șase instrumente Six Sigma, astfel încât să puteți avea baza de cunoștințe necesare care vă permite, împreună cu experiența în participarea la aceste proiecte, atingeți -vă obiectivele profesionale.

- Cunoașteți originea îmbunătățirii continue. - Știți care sunt principiile și valorile filozofiei slabe. - Dezvoltați și împărtășiți cultura citită în companie. - Studiați aspectele și instrumentele fundamentale ale managementului slab. - Introduceți cunoștințele lui Six Sigma. - Studiați metoda DMAIC

Dezvoltați -vă cariera profesională în domeniul îmbunătățirii și controlului proceselor productive, legat de filozofia slabă Six Sigma. Ca centură galbenă, veți fi un agent de schimbare internă remarcabilă, instruit să dezvolte proiecte de îmbunătățire relevante, care vizează satisfacerea nevoilor reale ale clienților.

Specialistul cu centură galbenă slabă vă pregătește pentru a obține cunoștințele și abilitățile necesare în utilizarea instrumentelor de bază Lean și Six Sigma, necesare pentru a sprijini centurile verzi și negre, în implementarea și menținerea proiectelor relevante din cadrul organizației, pe baza acestor filozofii de îmbunătățire. Pe măsură ce centura galbenă dedică o parte din ziua ta de lucru acestor sarcini.

Specialistul cu centuri galbene slabe se adresează oricui este interesat să instruiască în principiile de bază ale Managementului Lean și Six Sigma, fundamental pentru proiecte de îmbunătățire a proceselor. Prin urmare, este o pregătire ideală pentru poziții intermediare, supraveghetori sau operatori de linie, care doresc să -și dezvolte abilitățile în domeniu.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.