Curs în gestionarea și prevenirea hărțuirii în mediul de muncă

Hărțuirea în mediul de muncă este una dintre marile probleme cu care se confruntă mulți lucrători din companii și una dintre marile provocări pe care companiile trebuie să le învețe să eradice. Ca date, sindicatul CCOO estimează la 15 % dintre lucrătorii din Spania se confruntă cu hărțuire la locul de muncă în compania lor. Acest curs de gestionare și prevenire a hărțuirii în mediul de muncă, dezvoltă setul de cunoștințe stabilite în Legea 31/1995, din 8 noiembrie, cu privire la prevenirea riscurilor ocupaționale, fără a uita constituția noastră spaniolă în cazul în care egalitatea și drepturile persoanelor, Codul criminal din articolul 173.1 este garantat în articolul său 173.1 tipifică hărțuirea locului de muncă, avem și statutul lucrătorilor în care discriminarea este condamnată la locul de muncă.

- Cunoașteți conceptul de hărțuire a muncii. - Protejați integritatea și sănătatea lucrătorilor care promovează comportamente sigure. - Pentru a putea colabora pentru a lua măsuri și a elimina orice tip de hărțuire. - acționează în situații de stres. - cooperează cu planul egal. - Înțelegeți legile și reglementările legate de hărțuire în mediul de muncă

Cursul în gestionarea și prevenirea hărțuirii în mediul de muncă are diverse plecări de muncă, cum ar fi: responsabil pentru resurse umane, specialist în dezvoltarea organizațională, consilier în domeniul sănătății mintale la muncă, consultant în gestionarea conflictelor de muncă, specialist în egalitatea de gen, printre alte rezultate de muncă.

În acest curs în gestionarea și prevenirea hărțuirii în mediul de muncă, vă pregătește, astfel încât să vă puteți îmbunătăți în mai multe aspecte legate de gestionarea și prevenirea hărțuirii la locul de muncă, abordează eficient problemele de hărțuire, precum și dezvoltarea sensibilității față de preocupările angajaților și creează un mediu de muncă incluziv, gestionarea conflictelor legate de hărțuire în mod echitabil și echitabil.

Cursul de management și prevenire a hărțuirii în mediul de muncă este destinat tuturor acelor studenți, care doresc să -și îmbunătățească cariera profesională în prevenire și în a ști cum să gestioneze hărțuirea în mediul de muncă. De asemenea, se adresează oamenilor de afaceri, IMM -urilor, autonomului, tuturor tipurilor de lucrători și persoanelor fizice.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.