Курс по эмоциональному интеллекту применяется к управлению бизнесом

Люди, которые составляют и управляют компаниями, растут, один из основных объектов, вызывающих озабоченность новыми областями обучения в организационном контексте и в психологии работы. С другой стороны, последние исследования и теории в этом отношении все больше и больше подчеркивают важность эмоций при определении настроений и взглядов людей в рабочей среде. Благодаря этому обучению, Inesem предлагает вам возможность углубить знания об этих эмоциях, фундаментальном объеме человека и его правильного управления в мире труда, посредством одной из самых инновационных областей обучения в этом отношении: эмоциональный интеллект, основное исследование, для всех, кто интересуется наиболее важным управлением капиталом компании: ее работников.

- Знайте фундаментальные принципы трудовой психологии. - Изучите процессы изменений и развития организационного контекста. - Поймите природу наших эмоций, чтобы знать, как правильно управлять ими в бизнес -средах. - Проанализируйте фундаментальные принципы теории эмоционального интеллекта.

Это учебное действие является идеальным дополнением к учебной программе директоров и руководителей отдела по всем типам продуктивных компаний, промежуточного контроля, персонала отделов отделений кадров и систем управления, консультаций и внешних консультантов и в целом, для тех, кто заинтересован в понимании фундаментального элемента, который определяет наше настроение и чувства на работе: эмоции.

Люди, которые составляют и управляют компаниями, растут, один из основных объектов, вызывающих озабоченность новыми областями обучения в организационном контексте и в психологии работы. С другой стороны, последние исследования и теории в этом отношении все больше и больше подчеркивают важность эмоций при определении настроений и взглядов людей в рабочей среде. Благодаря этому обучению, Inesem предлагает вам возможность углубить знания об этих эмоциях, фундаментальном объеме человека и его правильного управления в мире труда, посредством одной из самых инновационных областей обучения в этом отношении: эмоциональный интеллект, основное исследование, для всех, кто интересуется наиболее важным управлением капиталом компании: ее работников.

Это учебное действие особенно направлено на менеджеров, ответственных и техников HR, ответственных за департаменты систем управления, персонал с обязанностью команды, координаторами команды и в целом со всеми типами профессионалов, которые развивают свою работу в рабочей среде определенной сложности и которые находятся в постоянном контакте с людьми, которые их моделируют.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способным быть едва ли заслуг в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или непрерывной подготовки всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.