Мастерский государственный управление человеческими ресурсами: магистр управления и управления людьми и управления в государственных администрациях + Университетское высшее образование

Администрирование и управление персоналом - это процесс особого актуальности при гарантировании успеха в работе государственного управления, поскольку, если оно не будет выполнено правильно, желаемые результаты не будут получены и не будут предложено ожидаемого качества пользовательской службы. Благодаря нынешней государственной администрации магистерских ресурсов студентам предлагается необходимое обучение для правильного проведения этого руководства.

Цели, установленные в государственной администрации магистра персонала: - - Обеспечить студента знания и навыки, необходимые для выполнения деятельности Департамента кадров (HR). - Опишите государственное управление и узнайте персонал на вашем службе. - Введите правила, которые регулируют деятельность официального персонала. - Разработать процесс для следования и соответствующие руководящие принципы для планирования шаблонов. - Знайте процессы управления и профилактики конфликтов в этой области и разработать меры по разрешению, которые могут быть приняты в каждом случае. - Предоставить студенту быстрый и простой способ применения новых технологий к функциям и задачам отдела кадров. - Используйте новые технологии для управления отделом кадров в компании. - Знайте, как использовать инструменты, доступные для производительности и управления знаниями. - Выполните внутреннюю связь между сотрудниками компании, используя новые технологии. - Используйте новые технологии в качестве ключевого инструмента для притяжения, развития и удержания талантов в организациях. - Знайте важность команд в нынешних организациях. - Учитесь на важности лидерства в команде, а также различные стили, которые могут быть даны. - Узнайте о тренировке, как помочь формировать лидерство. - Зная важность личных и социальных навыков на рабочем месте. - Знайте различные методы избегания и разрешения конфликтов. - Опишите организацию государственного управления. - Знайте различные типы конфликтов, которые могут появиться в государственной администрации. - Определите ключевые элементы, связанные как в разрешении, так и в создании конфликта. - Проанализируйте различные методы и модели разрешения конфликтов в государственном управлении.

Государственное управление / управление персоналом / человеческие ресурсы / трудовые отношения

Благодаря государственному управлению Master Resources, вы можете приобрести навыки и компетенции, необходимые для выполнения деятельности по управлению и управлению, необходимым для организации официального персонала в своей области работы.

Государственное управление Master Human Resources предназначена для всех профессионалов, которые несут ответственность за задачи координации персонала в государственных администрациях, а также для всех, кто заинтересован в получении необходимой подготовки для участия в этом трудовом секторе.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способным быть едва ли заслуг в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или непрерывной подготовки всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.