Консультации по курсу и коллективные консультации: эксперт по трудовым советам, коллективной выпечке, посредничеству и социальной юрисдикции

Отношения между работником и бизнесом или бизнесменом, несомненно, являются одним из отношений, которые должны знать специалисты в секторе консультаций. После того, как компания узнает о необходимости охватывания позиции, серию фактов, которые требуют исчерпывающего знания, среди которых работа социального обеспечения, типы контрактов, зарплаты и т. Д. И т. Д. Изучите эту связь между работником и предпринимателем, конфликты могут возникнуть очень необходимыми, чтобы знать, что посредничество, спланированное по юридическому планированию, а также для сделок, связанных с коллективными. Без сомнения, с этим экспертом приобретет все необходимые знания, чтобы стать экспертом в области советов по работе и решения конфликтов на рабочем месте.

- Опишите права и обязательства работодателей и работников по трудовым вопросам. - Учебные контракты, их основные элементы и требования к достоверности и знают применимые правила. - Знайте агентства по социальному обеспечению, где выполнять процедуры, связанные с работниками и компаниями. - Знайте, как регулируются условия труда с помощью коллективных переговоров. -Подоровая экспертные знания о посредническом учреждении. -Обен основные инструменты, которые позволяют предлагать творческие решения в условиях трудового конфликта. - Определите характеристики, требования и формальности трудовой процедуры. - Знайте основные вопросы, связанные с обычным процессом до социальной юрисдикции.

Консультанты, советы, отделы отдела кадров, компании, профессионалы. Профессионалы, чья близость с рабочими центрами должна обновлять или углубить свои знания в этой области, поэтому этот экспертный курс идеально подходит для него.

Этот экспертный курс дает студенту полное и всеобъемлющее видение всех правовых аспектов, которые следует учитывать в отношениях между работником-компанией, потому что он научится применять все, что связано с трудоустройством, социальным обеспечением и другими правами и обязательствами для предпринимателя и работника. Это также предоставляет вид права и обязательств для работников в режиме самоуправленного. С другой стороны, он предлагает все необходимые знания для разрешения конфликтов в качестве тщательного изучения трудового посредничества и трудовой процедуры.

Нацеленный на университетские степени в области права, которые хотят специализироваться на трудовом отделении. Он также нацелен на любого работника в HR HR любой компании. Этот курс также поможет каждому человеку, который хочет узнать свои права и обязательства, с которыми он сталкивается, чтобы покрыть любую работу, и любого, кто хочет заняться новым бизнесом.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способным быть едва ли заслуг в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или непрерывной подготовки всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.