Магистр по человеческому фактору, коучингу и наставничеству + степень университета

Коучинг - это процесс человеческого развития, который подразумевает структурированное и целенаправленное взаимодействие, что является большим дополнением к наставничеству, которое будет процессом развития людей в компаниях и в организациях в целом, обе объединенные концепции могут предоставить предпринимателям многочисленные возможности. Благодаря реализации этого мастера в человеческом факторе, коучинг и наставничество будут знать основные методы успешного выполнения этой функции, в дополнение к возможности специализироваться на процессах управления талантами и руководства команды.

- Знать коучинг и его важность в компании. - Применить коучинг, чтобы помочь руководству компании. - Знайте наставничество и его разные типы. - Разработка и спланируйте программу наставничества. - Адаптировать организацию с помощью талантов и инноваций. - Приобретать методы развития команды. - Приобретите подготовку, которая позволяет вам в качестве профессионала, способного создавать, управлять и ведущие рабочие команды, ориентированные на цели в компании. - Найдите и выберите персонал. - Применить личные и социальные навыки в процессах управления человеческими ресурсами.

После выполнения магистра человеческого фактора студент может выполнять свою профессиональную работу в таких областях, как: коучинг, наставничество, строительство команды, управление талантами и творчество, человеческие ресурсы и т. Д.

Коучинг - это процесс человеческого развития, который подразумевает структурированное и целенаправленное взаимодействие, что является большим дополнением к наставничеству, которое будет процессом развития людей в компаниях и в организациях в целом, обе объединенные концепции могут предоставить предпринимателям многочисленные возможности. Благодаря реализации этого мастера в человеческом факторе, коучинг и наставничество будут знать основные методы успешного выполнения этой функции, в дополнение к возможности специализироваться на процессах управления талантами и руководства команды.

Коучинг - это процесс человеческого развития, который подразумевает структурированное и целенаправленное взаимодействие, что является большим дополнением к наставничеству, которое будет процессом развития людей в компаниях и в организациях в целом, обе объединенные концепции могут предоставить предпринимателям многочисленные возможности. Благодаря реализации этого мастера в человеческом факторе, коучинг и наставничество будут знать основные методы успешного выполнения этой функции, в дополнение к возможности специализироваться на процессах управления талантами и руководства команды.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способным быть едва ли заслуг в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или непрерывной подготовки всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.