Технический курс по равным возможностям и примирению семейной и трудовой жизни в компаниях

В области эффективного равенства между женщинами и мужчинами необходимо знать различные области примирения семейной и трудовой жизни в профессиональной области компаний. Таким образом, с этим курсом по равным возможностям и примирению семейной и трудовой жизни в компаниях, он предназначен для того, чтобы внести необходимые знания для примирения семейных и рабочих аспектов в компаниях, не упущенных в отношении перспективы равных возможностей между женщинами и мужчинами.

- Сообщите о преимуществах для компании, чтобы включить примирение семейной и трудовой жизни в политике в области человеческих ресурсов в качестве инструмента для решения бизнес -целей. - Определите основные барьеры, которые предотвращают равенство и примирение профессиональной и семейной жизни в компаниях и организациях. - Содействие бизнес -стратегии на основе уникальных потребностей каждой компании и сектора. - Чтобы сообщить некоторые ключевые элементы, которые гарантируют компаниям в реализации мер и примирения.

Работать в качестве агента по равенству в частных компаниях, управляющих планом равенства, в консультантах, выбирайте общественную площадь в администрации, социальных вопросах и т. Д.

Этот курс в равных возможностях и примирении семейной и трудовой жизни в компаниях позволяет работать в качестве равных возможностей и техника примирения семейной жизни, способствуя равенству в выполнении функций, обучения, занятости и, в целом, во всех формах участия граждан.

Этот курс по равным возможностям и примирению семейной и трудовой жизни в компаниях особенно направлен на управляющий персонал, Rr.HH. Промежуточный и ответственный контроль над МСП, которые выполняют свою рабочую деятельность в области управления человеческими ресурсами, которые хотят узнать существующие меры по вопросу примирения от компании, чтобы разработать или улучшить согласованную программу компании.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способными быть едва ли заслуга в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или постоянного обучения всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.