Магистр по личному, руководителю и бизнес -коучингу + 60 кредитов ECTS

Магистр в личном, исполнительном и бизнес -коучинге нацелен на обучение тренера, чтобы иметь возможность сопровождать Coachee в своих профессиональных областях на тренерских сессиях. Содержание повестки дня следует принципам коучинга и позволяет легко планировать и проводить тренерские сессии. Он охватывает от коучинга для людей, чтобы поддержать достижение их целей. Даже бизнес -коучинг для деловых работников, чтобы узнать, как лучше управлять своим временем и эмоциями. Поэтому этот мастер намерен улучшить качество жизни людей, уравновешивая и зная, как правильно реагировать, прежде чем все виды ситуаций в любой области их жизни.

- Представьте коучинг как процесс личного улучшения, чтобы направлять Coachee для достижения своих целей. - Приобретать знания, навыки и отношение, необходимые для разработки прикладных методов тренеры. - Содействие развитию руководителя и бизнеса, полученного в результате внедрения культуры коучинга в компаниях. - Получить знания для проведения процессов коучинга, чтобы получить достаточные результаты.

Выходы магистра в области личной, исполнительной и бизнес -коучинга позволят тренироваться в качестве исполнительного тренера, бизнес -тренера, директора тренера, личного тренера или тренера по жизни для частных организаций или консультантов. Большим спектром возможностей является профессия с высоким спросом, требующая профессионализма и обширного опыта в различных областях, которые нужно лечить.

Профессиональный магистр личного, исполнительного и бизнес -коучинга обеспечивает знания для повышения производительности работников. Кроме того, он повышает широкое и конкретное видение личного и профессионального обучения, углубляя управление персоналом с нового подхода, внедряя новые отдельные методы, процедуры и стратегии для мотивации и управления людьми более эффективным образом.

Этот мастер предназначен для бизнес -профессионалов, которые хотят получить необходимые инструменты для проведения людей и групп, также для лидеров, поскольку они получат ключи от эффективного лидерства и, кроме того, также для тех, кто хочет развиваться в мире тренера в качестве профессионала.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способными быть едва ли заслуга в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или постоянного обучения всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.