Мастерский управление проектами занятость: магистр управления проектами занятости + университет

В динамичном и конкурентном контексте работы необходимость в профессионалах, способных эффективно управлять проектами занятости, выше, чем когда -либо. Магистр в области занятости экспертов по управлению проектами в разработке стратегий внедрения труда, управления социальными сетями и создания личных брендов. Он учитывает методы коучинга и руководства, необходимые для социально -лаборатории групп, включая людей с ограниченными возможностями, и углубляет программирование учебных форм. Эта программа выделяется своим обновленным контентом, распределенным в модулях, ориентированных на ключевые области, чтобы обеспечить неотъемлемое понимание рынка труда. Благодаря своему гибкому формату, он предлагает практические инструменты для управления трудовыми ресурсами и анализа рабочих мест, необходимых в современном мире. Выбор нас означает выбрать передовое обучение, которое сочетает в себе практическую теорию и применение. Наш курс готовит студентов к руководству социальными проектами, которые меняют жизнь, и к их целостному подходу обеспечивает полные и последовательные знания, чтобы столкнуться с проблемами занятости в 21 -м веке.

- Доминировать в установке работы. - Применить методы коучинга. - Управление социальными сетями. - Создать личный бренд. - Управление трудовыми ресурсами. - Прямые социальные проекты. - Запланировать обучение на занятости.

После окончания степени магистра по управлению проектами занятости вы можете получить доступ к карьере, связанной с ориентацией на рабочую силу, внедрением специальных групп и профессиональной коучинг. Вы будете экспертом в области использования социальных сетей и строительства личных брендов, ориентированных на занятость, а также в управлении учебными программами и социальными проектами, направленными на повышение трудоустройства. Идеально подходит для ролей в Hr., Консультации по труду и координация планов введения труда.

Управление проектами магистратуры готовит вас стать экспертом в области введения труда и развития профессиональных компетенций. Вы научитесь применять методы коучинга, использовать социальные сети для поиска работы и создавать эффективные личные бренды. Вы будете тренироваться в управлении трудовыми ресурсами, и вы будете знать особенности социально -лаборатории вставки людей с ограниченными возможностями, а также обучение для обучения. Кроме того, вы будете развить навыки для управления социальными проектами, оснащая необходимые инструменты для успешного возглавления инициатив в области занятости.

Нацеленный на HR, он включает в себя обучение по управлению трудовыми ресурсами, с акцентом на внедрение людей с ограниченными возможностями, и завершается программированием и управлением обучением социальных проектов. Идеально подходит для тех, кто стремится вести в секторе занятости.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способными быть едва ли заслуга в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или постоянного обучения всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.