Магистр в области человеческих ресурсов + университетское высшее образование

Если вы работаете в отделе кадровых ресурсов компании или организации и хотите изучить методы административного персонала, это ваше время, с мастером в администрировании персонала и интегрированном управлении HR может приобрести необходимые знания для успешного разработки этой функции.

- Используйте компьютерные приложения для управления человеческими ресурсами, заработной платы и социального обеспечения. - Применить административные процедуры в процессах выбора человеческих ресурсов, используя наиболее подходящие методы и системы. - Примените административные процедуры обучения для обучения, для введения процессов непрерывного улучшения в обучении персоналами с использованием наиболее подходящих методов и систем. - Применить административные процедуры для управления и продвижения профессионального и личного развития. - Анализировать процедуры управления типом документов, определение промежуточных элементов, гарантируя прослеживаемость, достоверность и уникальность их с использованием систем представления потока, посредством приложений управления компьютером - решить основные проблемы и инциденты компьютерного оборудования на уровне пользователя, достигая достаточной степени работы. - Разработка основных и не -комплексных реляционных баз данных, в соответствии с ежедневными целями управления, определяя различные файлы хранения и восстановления информации вместе с наиболее подходящими отношениями с типом информации, которую они содержат.

- Используйте компьютерные приложения для управления человеческими ресурсами, заработной платы и социального обеспечения. - Применить административные процедуры в процессах выбора человеческих ресурсов, используя наиболее подходящие методы и системы. - Примените административные процедуры обучения для обучения, для введения процессов непрерывного улучшения в обучении персоналами с использованием наиболее подходящих методов и систем. - Применить административные процедуры для управления и продвижения профессионального и личного развития. - Анализировать процедуры управления типом документов, определение промежуточных элементов, гарантируя прослеживаемость, достоверность и уникальность их с использованием систем представления потока, посредством приложений управления компьютером - решить основные проблемы и инциденты компьютерного оборудования на уровне пользователя, достигая достаточной степени работы. - Разработка основных и не -комплексных реляционных баз данных, в соответствии с ежедневными целями управления, определяя различные файлы хранения и восстановления информации вместе с наиболее подходящими отношениями с типом информации, которую они содержат.

Магистр в администрировании персонала и интегрированное управление кадром готовит вас к полному видению области человеческих ресурсов, изучая методы для полного управления этим департаментом.

Магистр в администрировании персонала и интегрированное управление кадром предназначено для людей, которые хотят направлять свою будущую работу по администрированию и управлению человеческими ресурсами, а также на профессионалов, которые хотят расширить свое обучение и специализироваться на управлении персоналом в компании или организации.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способным быть едва ли заслуг в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или непрерывной подготовки всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.